Personalentwickler:in & Mitarbeiter:in Personaladministration

Itg Graz; Graz; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

Weiterbildungsangebot

Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

Homeoffice

Gratis Klimaticket

Kantine

Individuelles Onboarding

Frisches Obst / Snacks

Innovative HR-Projekte

Zusammenfassung

Itg Graz sucht eine engagierte Person für Personalentwicklung und Personaladministration in Graz. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles, organisieren Weiterbildungen und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung im Personalmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung in HR. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Organisation oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Personaladministration ist wünschenswert.
• Interessiert an moderne Arbeitswelten, Führung, Organisationsentwicklung und lebenslangem Lernen.

Aufgaben

• Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles begleiten – Onboarding bis Weiterentwicklung.
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen koordinieren und deren Wirksamkeit evaluieren.
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Change-Projekten.
• Mitwirkung an HR-Instrumenten und Prozessen sowie Einbringen neuer Ideen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Weiterbildung, Entwicklung und Personaladministration.
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, Daten- und Systempflege.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und HR-relevanten Unterlagen.
• Mitwirkung in HR-Projekten zur zukünftigen Organisation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Professionelles Auftreten

Digital affin

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind das IT-Unternehmen der Stadt Graz, der Holding Graz sowie aller städtischen Beteiligungen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen verfolgen wir eine klare Vision: Graz zur lebenswertesten Stadt mit dem modernsten Stadtmanagement zu machen.

Menschen, Kultur und Organisation sind für Dich mehr als nur Schlagworte? Du möchtest die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten und gleichzeitig dafür sorgen, dass unsere Personalprozesse professionell, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Personalentwickler:in & Mitarbeiter:in Personaladministration.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Mitarbeiter:innen entlang ihres gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zur Weiterentwicklung
• Du organisierst und koordinierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und evaluierst deren Wirksamkeit
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Change-Projekten
• Du gestaltest moderne HR-Instrumente und Prozesse aktiv mit und bringst neue Ideen ein
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um Weiterbildung, Entwicklung und Personaladministration
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Personalbereich und stellst eine sorgfältige Daten- und Systempflege sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und HR-relevanten Unterlagen
• Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit und gestaltest die Zukunft unserer Organisation aktiv mit

Das bringst Du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Human Resources oder Personaladministration mit
• Du interessierst Dich für moderne Arbeitswelten, Führung, Organisationsentwicklung und lebenslanges Lernen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlässlich
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
• Du gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern
• Du bist digital affin und arbeitest sicher mit MS Office sowie modernen HR-Tools
• Du bringst Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Veränderung mit

• Mindestgehalt 3.775,40 Euro
• Flexible Arbeitszeit
• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
• Großartiges Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Mitgestaltung durch aktives Engagement
• Sicherer Arbeitsplatz
• Homeoffice
• Gratis Klimaticket
• Kantine
• Individuelles Onboarding
• Frisches Obst / Snacks
• Innovative und abwechslungsreiche Projekte für die Bürger:innen unserer Stadt