Personalentwicklung & Administration – HR & Weiterbildung

Itg Graz; Graz; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

Weiterbildungsangebot

Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

Homeoffice

Gratis Klimaticket

Kantine

Individuelles Onboarding

Frisches Obst / Snacks

Innovative HR-Projekte

Zusammenfassung

Itg Graz sucht eine engagierte Person für Personalentwicklung und Personaladministration in Graz. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles, organisieren Weiterbildungen und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung im Personalmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung in HR. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Organisation oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Personaladministration ist wünschenswert.
• Interessiert an moderne Arbeitswelten, Führung, Organisationsentwicklung und lebenslangem Lernen.

Aufgaben

• Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles begleiten – Onboarding bis Weiterentwicklung.
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen koordinieren und deren Wirksamkeit evaluieren.
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Change-Projekten.
• Mitwirkung an HR-Instrumenten und Prozessen sowie Einbringen neuer Ideen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Weiterbildung, Entwicklung und Personaladministration.
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, Daten- und Systempflege.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und HR-relevanten Unterlagen.
• Mitwirkung in HR-Projekten zur zukünftigen Organisation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Professionelles Auftreten

Digital affin

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Itg Graz sucht eine engagierte Person für Personalentwicklung und Personaladministration in Graz. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles, organisieren Weiterbildungen und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung im Personalmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung in HR. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.