People and Culture Generalist (m/w/d)

Gepardec IT Services GmbH; Wien; Ibrido; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Learning Friday (4 Tage arbeiten - 1/0

Weiterbildungsbudget 3.000€ pro Jahr

Homeoffice flexibel

Frühstück freitags

Mittagszuschuss

Buddy-Programm

Descrizione del lavoro

Gepardec IT Services GmbH in Wien sucht Verstärkung im People & Culture Management. Du gestaltest Recruitingprozesse aktiv, begleitest den Employee Lifecycle und unterstützt Employer Branding sowie HR-Software. Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Das Team bietet flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice, ein starkes Lernumfeld und ein Budgets für Weiterbildung.

Competenze

• Fachbezogene Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im People & Culture-Bereich.
• Idealerweise IT-Erfahrung und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamplayer:in mit offener Kommunikation und Augenhöhe.
• Motivation, Lernbereitschaft und Agilität.

Mansioni

• Recruiting aktiv gestalten und Prozesse bis zur Gewinnung neuer Mitarbeitender begleiten.
• Diversity und Employee Lifecycle entlang unterstützen und Employee Experience gestalten.
• Employer Branding, interne Kommunikation, Teamevents und HR-Software betreuen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein.
• Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit einbringen.

Conoscenze

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

IT-Umfeld-Erfahrung

Formazione

Fachausbildung im Personalwesen

Strumenti

HR-Software

Descrizione del lavoro

Gepardec ist ein IT-Service Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen in Wien und Linz. Wir entwickeln und modernisieren für unsere Kund:innen Individualsoftware entsprechend ihren Anforderungen und bieten zudem Tools und Services im Cloud-native Bereich (Kubernetes, OpenShift, DevOps) an.

Nun suchen wir Verstärkung für unser People & Culture Management!

Über die Position

Deine Aufgaben

• Du gestaltest unser Recruiting aktiv und begleitest Recruiting-Prozesse - beginnend bei der Abstimmung des Bedarfs mit den Teams, Setzung aller Schritte inkl. Korrespondenz und Interviews bis zur erfolgreichen Gewinnung neuer Geparden
• Du übernimmst diverse Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - gemeinsam gestalten wir eine tolle Employee Experience bei gepardec
• Du unterstützt bei People & Culture Themen wie Employer Branding, interner Kommunikation, Teamevents und HR-Prozessen inkl Betreuung der HR-Software
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und sorgst für klare, wertschätzende Kommunikation
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Arbeit weiterentwickeln und noch besser machen können

Dein Profil

• Du bringst eine facheinschlägige Ausbildung und mind 3 Jahre Erfahrung im People & Culture-Bereich mit
• Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld und Interesse daran, mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und eigenverantwortlich.
• Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst offen und begegnest Menschen auf Augenhöhe
• Du bist unkompliziert, flexibel und gehst mit uns gerne die Extrameile
• Du bringst Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Neues mit
• Du möchtest dich stets weiterentwickeln, suchst ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und schätzt agile Arbeitsweisen

Unser Angebot

• Learning Friday (4 Tage arbeiten - 1 Tag lernen!) --> hier hast du die Chance deine Entwicklung richtig voranzutreiben und deine Lernkurve zu bestimmen
• Persönliches Weiterbildungsbudget - 3.000€ für dich pro Jahr!
• Wir bieten sehr hohe Flexibilität: Gleitzmodell inkl. Homeoffice
• Gemeinsames Frühstück jeden Freitag und Zuschuss für dein Mittagessen
• Für einen guten Start bei uns: Buddy-Programm
• Was zeichnet unser Miteinander aus? flache Hierarchien, viel Autonomie, offene Gesprächskultur

Das Mindestgehalt für diese Position startet bei € 3.750,- (38,5h, IT-KV) - abhängig von deinen Skills und Erfahrungen bezahlen wir gerne mehr!

Deine Bewerbung landet direkt bei Alexandra und damit bei deiner zukünftigen Kollegin - persönlich, unkompliziert und ohne Umwege.