Payroll-Spezialist (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

WIPA GmbH

Laakirchen

Hybrid

EUR 40,000 - 65,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs
Gehalt wird verhandelt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildung kostenlos
Persönliche Betreuung durch Ihren Ansp
Flexibilität – Jobs, die sich an deine

Job summary

WIPA GmbH in Österreich sucht eine/n Personalverrechner/in (m/w/d) für den Raum Laakirchen. Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Personalverrechnung und Zeitwirtschaft.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnungsprüfung mit und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse. Weitere Stärken sind Struktur, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Diskretion – Flexibilität und

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Produktionsumfeld.
  • SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
  • Sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten und Diskretion im Arbeitsalltag.

Responsibilities

  • Durchführen der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterbereich.
  • Mitarbeitende bei Fragen zur Personalverrechnung und Zeitwirtschaft betreuen und beraten.
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern abwickeln.
  • Prüfen und Pflegen abrechnungsrelevanter Personal- und Zeitwirtschaftsdaten.
  • Optimieren bestehender Abrechnungsprozesse und Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Systeme.

Skills

Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verlässliche Arbeitsweise
Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung
Personalverrechnungsprüfung

Tools

SAP

Job description

WIPA GmbH in Österreich sucht eine/n Personalverrechner/in (m/w/d) für den Raum Laakirchen. Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Personalverrechnung und Zeitwirtschaft.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnungsprüfung mit und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse. Weitere Stärken sind Struktur, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Diskretion – Flexibilität und

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