Payroll Specialist | Präzise Personalverrechnung

W&H Group; Bürmoos; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

W&H Group in Österreich sucht eine/n Personalverrechner/in zur eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie beraten Behörden bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalverrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit; idealerweise Erfahrung mit Metall-Kollektivverträgen und SAGE.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Personalverrechnerprüfung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung mit Kollektivverträgen der Metallindustrie bzw. Metallgewerbe
• Sicherer Umgang mit Personalverrechnungsprogrammen, idealerweise SAGE

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Behörden und Ämter bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Analysen betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Jahresabschlussarbeiten
• Personaladministration und Stammdatenpflege (Ein- und Austritte, Reisekostenabrechnungen, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern
• Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Themen

Connaissances

Personalverrechnung

Arbeits- und Sozialrecht

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Vertraulichkeit/Kundenorientierung

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

SAGE

Description du poste

W&H Group in Österreich sucht eine/n Personalverrechner/in zur eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie beraten Behörden bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalverrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit; idealerweise Erfahrung mit Metall-Kollektivverträgen und SAGE.