Partner Manager (m/f/d)

Steyr; Steyr; Hybrid; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterbildung und Entwicklung

Essen, trinken, naschen

Weekly Cook

Firmenevents und Teamausflüge

Fahrradleasing

Job summary

efsta sucht Partner Manager (m/w/d) in Steyr, Hybrid-Arbeitsmodell, Vollzeit. Du gestaltest internationale Partnerschaften, bist Schnittstelle zwischen Business Development, technischer Beratung und Partnern und bringst IT-Affinität mit.

Zu deinen Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem BD-Management, die ganzheitliche Betreuung der Partner kaufmännisch, Unterstützung bei Expansionsvorhaben, CRM-Pflege und Jira-Ticketbearbeitung; geringe Reisebereitschaft.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (kfm. oder technisch) oder mindestens 2-jährige Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Hohe IT-Affinität und Interesse an steuerlichen Themen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1).
• Ausgeprägte Kundenorientierung und exzellentes Kommunikationsvermögen.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise.
• Hohe Teamfähigkeit; geringe Reisebereitschaft (max. 5%).

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit Business Development Management und Übernahme der Partner nach Vertragsabschluss.
• Ganzheitliche Betreuung unserer Partner in allen kaufmännischen Angelegenheiten.
• Proaktive Unterstützung der Partner bei Expansionsvorhaben und Wachstumsstrategien.
• Durchführung gezielter Cross- und Up-Selling-Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und Pflege von CRM-Daten.
• Begleitung der Integration von efsta bei Partnern in Abstimmung mit IT Consulting.
• Bearbeitung von Jira-Tickets zur Unterstützung des operativen Ablaufs.

Skills

IT-Affinität

Kundenorientierung

Verhandlungssicherheit Deutsch/Engl. (

Education

Abgeschlossenes Studium oder 2 Jahre Erfahrung

Tools

Jira

Job description

Wir suchen...

Partner Manager (m/w/d)

Alle Infos zum Job

efsta bietet standardisierte, digitale „Compliance-as-a-Service\"-Lösungen, die Kunden weltweit ermöglichen rechtskonform und sorgenfrei zu expandieren. Seit 2013 vertrauen über 400 Partner in 17 Ländern auf unsere Expertise für sichere und effiziente Sales-Prozesse.

Du möchtest internationale Partnerschaften gestalten und IT-Lösungen vorantreiben?

In dieser Rolle arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business Development, technischem Consulting und unseren Partnern. Du hörst genau zu, erkennst Expansionsvorhaben unserer Partner und unterstützt deren Umsetzung aktiv. Mit deiner IT-Affinität bringst du Ideen ein und setzt gemeinsam mit einem motivierten Team Strategien um, die echten Mehrwert schaffen. Standort: Steyr Arbeitsmodell: Hybrid Vollzeit Gehaltsangabe: EUR 53.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Business Development Management und Übernahme der Partner nach Vertragsabschluss
• Ganzheitliche Betreuung unserer Partner in allen kaufmännischen Angelegenheiten
• Proaktive Unterstützung der Partner bei Expansionsvorhaben und Wachstumsstrategien
• Durchführung gezielter Cross- und Up-Selling-Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und sorgfältige Pflege von CRM-Daten
• Begleitung und Steuerung der Integration von efsta bei unseren Partnern in enger Abstimmung mit IT Consulting
• Sicherstellung der Pflege und Aktualität des efsta-Portals
• Bearbeitung von Tickets in Jira zur Unterstützung des operativen Ablaufs

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (kfm. oder technisch) oder mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe IT-Affinität und Interesse an steuerlichen Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und exzellentes Kommunikationsvermögen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Geringe Reisebereitschaft (max. 5 %)

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance

Unsere flexiblen Strukturen helfen dir, Beruf, Familie und Freizeit perfekt miteinander zu verbinden. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell, dass es dir ermöglicht, einen Teil deiner Aufgaben bequem von zuhause aus zu erledigen. Gestalte deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus - dank Gleitzeit ohne Kernzeiten kannst du deine Zeit frei einteilen.

Top-modernes Office

Moderne Arbeitsumgebung: Dich erwarten frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Arbeitsplatz

Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Essen, trinken, naschen

Für heiße und kalte Getränke ist immer gesorgt und eine immer gut gefüllte Kuchenkasse steht auch bereit. Ein besonderes Highlight: Unser wöchentliches 'Weekly Cook', bei dem wir gemeinsam kochen, genießen und den Teamspirit stärken!

Nice to have

Gemeinsame Events: Erlebe bei unseren Firmenevents und Teamausflügen unvergessliche Momente, lerne deine Kolleg:innen besser kennen und fördere dadurch den Zusammenhalt im Team. Geschenke: zu besonderen Anlässen haben wir stets eine besondere Überraschung für dich parat.

Infrastruktur

Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Fahrrad-Leasingangebot kannst du nicht nur nachhaltig pendeln, sondern auch privat etwas für deine Gesundheit tun.

Unsere Hard Facts

• über 50.000 Standorte arbeiten zurzeit mit unserem EFR-Modul
• 600% Steigerung des Kundenstamms im Vergleich zu 2020
• mehr als 30.000 Unternehmen vertrauen auf unser Wissen
• Durchschnittlicher Tag in 2024- über 13 Millionen Transaktionen

Deine Ansprechpartnerin

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Linkedin Andrea Thalhammer