Oracle Fusion HCM Engineer - HR Integrations & Workflows

OMICRON electronics; Gemeinde Klaus; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Flexible Arbeitsmodelle

Internationales Umfeld

Gesundheit & Wellness

Familienunterstützung

Nachhaltige Mobilität

Zusammenfassung

OMICRON electronics GmbH sucht eine/-n HR-Oracle Fusion HCM Administrator/-in zur Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der Oracle HCM Plattform sowie angrenzender HR-Systeme, inkl. Integrationen und Reporting-Lösungen.

Sie bringen fundierte Praxiserfahrung mit Oracle Fusion HCM-Modulen (Core HR, Recruiting, Compensation) sowie Kenntnisse in Systemkonfiguration, Rollen- und Berechtigungsmanagement, User Management und Reporting mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige IT-Ausbildung.
• Fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Oracle Fusion HCM, idealerweise in Core HR, Recruiting oder Compensation.
• Umfassende Kenntnisse in Systemkonfiguration, Rollen- und Berechtigungsmanagement, User Management und Reporting, idealerweise auch im Release Management, sowie Erfahrung mit Oracle Integration Cloud, HCM Extracts, OTBI und BI Publisher.
• Gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren effiziente Abbildung in IT-Systemen sowie Freude an technischen Analysen und nachhaltigen Lösungen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Routine in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Gemeinsame Verantwortung im Team für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer Oracle HCM Plattform sowie angrenzender HR-Systeme, Integrationen und Reporting-Lösungen
• Betreuung von Systemkonfiguration, Rollen und Berechtigungen, User Management, Workflows und Reporting sowie Integration in die OMICRON-Systemlandschaft
• Analyse und Umsetzung von HR-Anforderungen, eigenständig oder mit externen Partnerunternehmen, sowie Unterstützung lokaler und globaler HR-Projekte
• Überwachung von Schnittstellen, Hintergrundprozessen und Systemfunktionen sowie Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung inklusive Bugfixes
• Mitarbeit im Release- und Change-Management – von der Planung über die Durchführung bis zur Qualitätssicherung – sowie Pflege der technischen Dokumentation
• Ansprechperson für HR, Key User und externe Oracle-HCM-Partnerunternehmen sowie Koordination mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Kenntnisse

Oracle Fusion HCM

Core HR

Recruiting

Compensation

Oracle Integration Cloud

HCM Extracts

OTBI

BI Publisher

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Oracle Integration Cloud

HCM Extracts

OTBI

BI Publisher

Jobbeschreibung

OMICRON electronics GmbH sucht eine/-n HR-Oracle Fusion HCM Administrator/-in zur Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der Oracle HCM Plattform sowie angrenzender HR-Systeme, inkl. Integrationen und Reporting-Lösungen.

Sie bringen fundierte Praxiserfahrung mit Oracle Fusion HCM-Modulen (Core HR, Recruiting, Compensation) sowie Kenntnisse in Systemkonfiguration, Rollen- und Berechtigungsmanagement, User Management und Reporting mit.