Operations Manager Large Goods (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Lavamünd; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fünf Wochen Ferien pro Jahr

2000 Edu-Points pro Jahr

Unterstützung bei externen Weiterbild.

Eigenverantwortung & Freiraum

Innovationsboard & Mitspracherecht

Flexible 80%-Optionen

Mitarbeiterangebote im Shop

Zusammenfassung

Migros Gruppe in Kärnten sucht eine erfahrene Führungskraft für die Grossteilelogistik, die das Betriebsteam steuert, Kapazitäten plant und Prozesse optimiert.

Sie berichten direkt an die Standortleitung, fördern Mitarbeitende, schaffen ein sicheres Umfeld und treiben Veränderungen voran.

Qualifikationen

• 5 Jahre in der Logistik oder im Lieferkettenmanagement
• Abgeschlossen Weiterbildungen in Logistik
• Sicherer Umgang mit Daten und analytisches Verständnis
• Führungserfahrung und Teamkoordination
• Deutschkenntnisse fließend, Englisch vorteilhaft

Aufgaben

• Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft mit Priorisierung
• Vorausschauende Kapazitätsplanung und Prozessoptimierung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe entlang der Lieferkette
• Aufbau, Schulung und Coaching eines Logistik-Teams
• Sicheres Arbeitsumfeld sicherstellen und Mitarbeitende schützen
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Standortleitung

Kenntnisse

Logistikführung

Teamführung

Datenanalyse

Deutsch fließend

Englisch Vorteil

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung Logistik

Hochschulabschluss Logistik

Jobbeschreibung

In dieser Führungsrolle verantwortest du die reibungslose Steuerung unseres Betriebsteams in der Grossteilelogistik und berichtest direkt an die Standortleitung. Du verbindest vorausschauende Kapazitätsplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden entwickeln können.

Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft, inklusive klarer Priorisierung und Schaffung eines Umfelds für die Entfaltung deiner Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Vorausschauende Planung der kurz- und mittelfristig benötigten Kapazitäten für eine gedeckte Nachfrage und einen reibungslosen Betrieb auch in hektischen Zeiten

Kernaufgabe

Regelmässige Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe entlang der Lieferkette zur Kostensenkung und Steigerung der Kundenzufriedenheit

Kernaufgabe

Offenes Hinterfragen etablierter Vorgehensweisen und gemeinsame Suche nach besseren Lösungen im Team

Kernaufgabe

Aufbau, Schulung und Coaching eines starken Logistik- und Lieferkettenteams zur gezielten Förderung des Mitarbeiterpotenzials

Kernaufgabe

Tägliche Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen

Was Sie mitbringen

5 Jahre

in der Logistik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Logistik

Deutsch (fliessend)

Englisch (von Vorteil)

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im Lieferkettenmanagement, idealerweise ergänzt durch einen Hochschulabschluss in diesem Bereich

Sicherer Umgang mit Daten, ein gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Einsatz technischer Hilfsmittel zur Optimierung logistischer Prozesse

Ausgeprägte Führungskompetenz, ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, eng mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität

Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen

Was wir Ihnen bieten

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs)

Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Bewerbung & Kontakt

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.