Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
ANDRITZ Hydropower sucht eine/n MITARBEITER (m/w/d) für mechanische Prüfung & zerstörungsfreie Werkstoffprüfung am Standort Linz in Vollzeit. Sie führen Längen-, Breiten-, Geradheits- und Formprüfungen durch und prüfen Schweißkomponenten gemäß ISO 9712 Stufe 2.
Sie bringen eine technische Lehre/HTL Maschinenbau mit und besitzen Kenntnisse in visueller, Magnetpulver- oder Farbeindringprüfung. Reisebereitschaft und Schichtarbeit sind vorgesehen.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT, 8160
Arbeitsplatz Standort: Linz
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unsere Generatorproduktion am Standort Linz suchen wir einen MITARBEITER (m/w/d) für die mechanische Prüfung & zerstörungsfreie Werkstoffprüfung auf Vollzeitbasis.
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.097,52/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Johannes Kern