Mitarbeiter Kassa (m/w/d) bei INTERSPAR

Huma Eleven; Österreich; Vor Ort; EUR 23.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Treuebonus

Essenszuschuss

Beruf- und Familienfreundlichkeit

Gesundheitsmaßnahmen

SPAR-Versicherungsdienst

Entwicklungsangebote

Regionale Verankerung

Team-Events

Zusammenfassung

INTERSPAR sucht eine/n Kassier/in zur Unterstützung eines effizienten Kassenbetriebs. Sie arbeiten freundlich an der Kasse, halten Standards ein und sorgen für einen sauberen, einladenden Kassenbereich. Teamgeist und Bereitschaft zur Weiterbildung sind willkommen.

Quereinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte; gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis sind Voraussetzung. Die Stelle bietet faire Bezahlung und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
• Deutschkenntnisse für einwandfreie Kundenkommunikation erforderlich.
• Gültige Arbeitserlaubnis nach nationales Recht.

Aufgaben

• Kassendienst: schnell, zuverlässig und freundlich gegenüber Kundschaft.
• Sorgfältige Arbeit unter Beachtung interner Richtlinien.
• Sauberer, einladender Kassenbereich und positiver Kundeneindruck.
• Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team.

Kenntnisse

Kundendienst

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Weiterbildung

Deutschkenntnisse

Arbeitserlaubnis

Jobbeschreibung

INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Service leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mit Ordnung zum Erfolg: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck
• Gemeinsam geht’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…)
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
• Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.