Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo

Takko ModeMarkt GmbH; Wels; Vor Ort; EUR 25.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestgehalt 2251€

Mahlzeitbonus

Familienfreundlich

Gesundheitsmaßnahmen

Entwicklungsmöglichkeiten

Standortnähe

Team-Events

Zusammenfassung

SPAR Österreichische Warenhandels-AG sucht Mitarbeiter Kassa (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) am Dienstort Wels.

Sie unterstützen bei der Kassierung, sorgen für Ordnung im Kassenbereich und arbeiten freundlich im Team. Quereinsteiger willkommen; gute Zahlenkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Kassensystem werden erwartet.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie eine offene, freundliche Persönlichkeit.
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft, sich in das Kassensystem einzuarbeiten.
• Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stoßzeiten.
• Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung durch Seminare und eLearning.

Aufgaben

• Kassieren mit einem Lächeln – schnell, zuverlässig, freundlich.
• Ordnung im Kassenbereich, positive Eindruck schaffen.
• Einhaltung interner Richtlinien beim Kassieren.
• Unterstützung bei Regalbetreuung und Zuarbeit an der zweiten Kasse.
• Im Team zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Einkauf zu gewährleisten.

Kenntnisse

Kasse

Kundendienst

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo

Allgemeines

Dienstort: EUROSPAR 4600 Wels, Europastraße

Ausmaß: Teilzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.