Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-25 Std./Wo

Takko ModeMarkt GmbH; Haag am Hausruck; Vor Ort; EUR 23.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2

Treuebonus

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

SPAR-Versicherungsdienst

Entwicklungsmöglichkeiten

Regionale Verankerung

Zusammenfassung

SPAR Österreichische Warenhandels-AG sucht Mitarbeiter/in Kassa (m/w/d) für EUROSPAR Haag am Hausruck. Teilzeit 20–25 Std./Woche, freundliches Auftreten und Zahlensinn gefragt. Kassieren, Regalbetreuung und gelegentliche Zweikassen-Einsätze gehören zum Alltag.

Wir bieten faire Bezahlung, Weiterbildung, Familienfreundlichkeit und Gesundheitsleistungen. Gilt für SPAR- und INTERSPAR-Filialen; regional verankert und persönlich geführt.

Qualifikationen

• Kassieren und freundlicher Kundenservice
• Gutes Zahlen- und Rechenverständnis
• Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stoßzeiten

Aufgaben

• Kassenabwicklung schnell und zuverlässig
• Sauberer, einladender Kassenbereich
• Einhaltung interner Richtlinien beim Kassieren
• Unterstützung bei Regalbetreuung und Zweitkasse
• Teamorientiertes Arbeiten für aushilfe Einkäufe

Kenntnisse

Kassieren

Kundendienst

Zahlenverständnis

Stressresistenz

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-25 Std./Wo Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-25 Std./Wo

Allgemeines

Dienstort: EUROSPAR Haag am Hausruck

Ausmaß: Teilzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.