Mitarbeiter:in Sales-Support (w/m/d) (Vollzeit 40h oder Teilzeit ab 20h – Wien)

myAbility Social Enterprise GmbH; Wien; Hybrid; EUR 28.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor:innenprogramm

Externes Coaching

Corporate Benefits Plattform

Home-Office Möglichkeit

Zusammenfassung

myAbility Social Enterprise GmbH in Wien sucht eine engagierte Fachkraft im Sales-Support (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie unterstützen das Sales-Team bei der Organisation von Kundenterminen, erstellen eigenständig Angebote und betreuen die Nachverfolgung.

Zudem erledigen Sie administrative Aufgaben rund um Sales-Prozesse und pflegen Systemdaten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Sales-Team zusammen, unterstützen das Einladungsmanagement für Veranstaltungen und bringen Ideen zur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erste Erfahrung im Sales-Support vorteilhaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Interesse an inklusiven, sozialen Geschäftszwecken

Aufgaben

• Unterstützung des Sales-Teams bei Terminakquise, telefonisch und per E-Mail
• Eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Administrative Aufgaben rund um Sales-Prozesse unterstützen
• Mitwirkung beim Einladungsmanagement für Veranstaltungen/Webinare
• Pflege relevanter Informationen im CRM-System (Salesforce)
• Erkennen von Sales-Möglichkeiten und Weitergabe an Team
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsendes Social Enterprise aus Österreich, das Chancengerechtigkeit schafft und die Gesellschaft aus der Wirtschaft heraus barrierefrei macht. Um mehr als 15 Millionen Menschen mit Behinderungen im deutschsprachigen Europa mehr Teilhabe und Selbstbestimmung zuermöglichen, entwickeln wir Lösungen für Unternehmen zur Nutzung des wirtschaftlichen Potenzials von Behinderung. Dazu gehören z.B. unsere Online Jobplattform myAbility.jobs, unser myAbility Talent® Programm, das myAbility Wirtschaftsforum und zahlreiche internationale Beratungs- undTrainingsprojekte. 2019 erfolgte der Markteinstieg in Deutschland und in der Schweiz. 2021 wurden wir zur Austrian Leading Company im Bereich Inklusion gekürt und 2023 wurden wir vom österreichischen Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft als Verified Social Enterprise ausgezeichnet. Unser Team ist mittlerweile auf 45Mitarbeiter:innen gewachsen.

Wir vergrößern unser Team und suchen DICH zum Einstieg in unser inklusives Team als:

Mitarbeiter:in Sales-Support (w/m/d) (Vollzeit 40h oder Teilzeit ab 20h – Wien)

Du organisierst gerne, behältst den Überblick und möchtest voll und ganz hinter deinen Produkten stehen? Bei uns geht das! Gemeinsam mit unserem Sales-Team hilfst du dabei, möglichst viele Kund:innentermine möglich zu machen – von der Terminakquise und Erstellen von Angeboten bis hin zum Verlängerungsmanagement. So trägst du dazu bei, dass immer mehr Unternehmen die Bedeutung von Inklusion und Barrierefreiheit erkennen und unsere inklusiven Recruiting- und Employment-Lösungen kennenlernen. Unser Sales-Team freut sich über deine Verstärkung!

Das wirst du mit uns umsetzen:

• Du unterstützt das Sales-Team bei der Terminakquise: Telefonisch und per E-Mail sorgst du proaktiv für den Erstkontakt zu potenziellen Kund:innen aus dem nationalen und internationalen Markt (DACH-Region)
• Du erstellst eigenständig Angebote an unsere Kund:innen und bist für die Nachverfolgung verantwortlich
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben rund um unsere Sales-Prozesse und hältst unseren Sales-Kolleg:innen den Rücken frei
• Du unterstützt unser Sales-Team beim Einladungsmanagement für Veranstaltungen und Webinare
• Du pflegst relevante Informationen in unserem CRM-System (Salesforce) und sorgst dafür, dass offene Aufgaben und nächste Schritte nicht aus den Augen verloren werden
• Du erkennst Sales Möglichkeiten und informierst deine Sales-Kolleg:innen darüber
• Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Vertriebsstrategie

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung
• Du bringst idealerweise (erste) Berufserfahrung im Sales-Support mit und/oder hattest bereits Berührungspunkte zu den Bereichen Human Resources bzw. Recruiting
• Du bist kommunikationsstark
• Du bringst ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit
• Du bist flexibel, offen, loyal und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit
• Interesse in einem wachsenden Social Business mitzuarbeiten und über die Wirtschaft einen sozialen Wandel anzustoßen

Wieso du dich für uns entscheiden solltest:

• Wir sind ein „purpose-driven“ Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und eine chancengerechte Gesellschaft einsetzt
• Wir gestalten eine inklusive Wirtschaft – mit DIR
• Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, inklusiven Miteinander und einer offenen Unternehmenskultur
• Professionalität und Qualität unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die soziale Wirkung in Wirtschaft und Gesellschaft
• Unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse kann die Arbeitszeit bei uns sehr flexibel eingeteilt werden
• Wir bieten ein internes Mentor:innenprogramm und externes Coachingangebot
• Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Toller Arbeitsplatz im ersten Wiener Bezirk mit bester Verkehrsanbindung und Home-Office Möglichkeit

Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting und liegt bei monatlich brutto € 2.300,00 auf Basis Vollzeit. Deine eigentliche Bezahlung wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung individuell festgelegt.

Deine Ansprechperson

Du benötigst weitere Informationen zu einzelnen Anforderungen bzw. hast Fragen zu Barrierefreiheit oder sonstigen Themen? Georg Levnaic, unser People & Culture Lead, steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung ([e-mail] bzw. [phone]). Im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne bei sämtlichen Anliegen wie beispielsweise Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen.

Vielfalt als Stärke

Als inklusives Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam eine inklusive Wirtschaft gestalten. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen ist die Grundlage für unseren Erfolg. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.