Prozessentwickler:in (w/m/d)

WAG Wohnungsanlagen Gesellschaft m.b.H.; Linz; Vor Ort; EUR 36.046 - 48.769; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Arbeitsumfeld

Betriebliche Gesundheitsförderung

Altersvorsorge

Klimaticket-Beitrag

Mitarbeiter-Events

Weiterbildung

Zusammenfassung

WAG Wohnungsanlagen Gesellschaft m.b.H. in Linz sucht eine/n Mitarbeiter:in Prozessentwicklung (m/w/d) ab sofort, 30 Std. und mehr. Sie gestalten aktiv die Prozesslandkarte, bauen zentrale Prozesse auf, dokumentieren und verbessern sie in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management mit und arbeiten strukturiert, proaktiv sowie lösungsorientiert. MS-Office-Kompetenz und BPM-Erfahrung werden erwartet.

Qualifikationen

• Abschluss einer relevanten Ausbildung im Prozess- oder Organisationsbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder Change-Management.
• Schnelle Strukturierung komplexer Zusammenhänge und bereichsübergreifende Denkweise.
• Freude an pragmatischen Lösungen und Veränderungsprozessen.

Aufgaben

• Prozesslandkarte der Organisation aktiv mitgestalten und Sparringpartner:in der Geschäftsführung sein.
• Zentrale Geschäfts- sowie unterstützende Prozesse aufbauen, dokumentieren und optimieren.
• Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen definieren und weiterentwickeln.
• Verbesserungspotenziale identifizieren und praxisnahe Lösungsvorschläge entwickeln.
• Einführung und Verankerung neuer Prozesse unterstützen.
• Standards, Richtlinien und interne Vorgaben weiterentwickeln.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturiertes Arbeiten

Prozesskompetenz

Change-Management-Erfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Prozessmanagement

Business Intelligence

Qualitätsmanagement

Betriebswirtschaft

Immobilienmanagement

Organisationsentwicklung

Tools

MS Office

Prozessdokumentationstools

BPM-Software

Jobbeschreibung

Endlich zuhause - im Team der WAG

Als zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen sind wir stolz darauf, attraktive, nachhaltige sowie leistbare Lebensräume zu schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen. Mit „Endlich zuhause" wollen wir diesem Anspruch mit großer Überzeugung Ausdruck verleihen. Dabei verbinden wir Lebensqualität mit der Entwicklung innovativer Wohnkonzepte, die veränderte klimatische Bedingungen, ressourcenschonende Energiesysteme sowie neue Mobilitätsbedürfnisse berücksichtigen. So gestalten wir die Zukunft des Wohnens.

Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter:in Prozessentwicklung (m/w/d)
Gestalter:in klarer Strukturen und effizienter Abläufe

Mitarbeiter:in Prozessentwicklung (w/m/d)

Linz | ab 30 Std. | ab sofort

Ihre Rolle im Team:

• In dieser Position gestalten Sie die Prozesslandkarte unserer Organisation aktiv mit und tragen als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und Führungskräfte dazu bei, Prozesse unternehmensweit klar, effizient und transparent zu machen.
• Sie bauen zentrale Geschäfts- sowie unterstützende Prozesse auf, dokumentieren und optimieren diese kontinuierlich - insbesondere in den Bereichen Projektentwicklung, Baumanagement und Verwaltung - und stimmen sich dabei eng mit den jeweiligen Fachbereichen ab.
• Die klare Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Rollen, Zuständigkeiten sowie Schnittstellen zwischen Abteilungen und Bereichen treiben Sie aktiv voran.
• Verbesserungspotenziale entlang bestehender Arbeitsabläufe identifizieren Sie systematisch und entwickeln daraus praxistaugliche Lösungsvorschläge.
• Weiters unterstützen Sie die Einführung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung neuer sowie angepasster Prozesse.
• Ihre Mitwirkung an Standards, Richtlinien und internen Vorgaben zur Sicherstellung einheitlicher Abläufe rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Prozessmanagement, Business Intelligence, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar mit.
• Weiters zeichnet Sie mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Change-Management aus - idealerweise in einem immobiliennahen Umfeld.
• Sie erfassen rasch komplexe organisatorische Zusammenhänge, bereiten diese strukturiert und verständlich auf und denken dabei bereichsübergreifend.
• Zudem haben Sie Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen mit pragmatischem Zugang zu entwickeln, um die Dinge unkompliziert und wirksam voranzubringen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und überzeugen dabei durch Fingerspitzengefühl sowie sozial-emotionale Kompetenz.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Prozessdokumentationstools oder BPM-Software.
• Es begeistert Sie, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Darauf können Sie sich freuen:

• Als renommiertes und erfolgreiches Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ist uns eine langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit sehr wichtig.
• Gemäß unserem Slogan "Endlich Zuhause" legen wir großen Wert auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernsten Bürostandards - soziale Benefits (u.a. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Prämien, Mitarbeiter:innen-Events, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Klimaticket-Beitrag, Weiterbildung, etc.) sind für uns selbstverständlich.
• Ein professionelles, gut eingespieltes Team garantiert einen strukturierten Einstiegsprozess (u. a. Patensystem) sowie eine fundierte Einschulung.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.800,00 (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation).