Mitarbeiter:in (m/w/d) Wertpapier-Compliance

Gutmann; Wien; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Essenszuschuss

Coaching-Möglichkeiten

Job summary

Gutmann in Wien sucht Mitarbeitende/n im Bereich Wertpapier-Compliance (w/m/d). Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der relevanten Vorgaben und wirken an der Evaluierung gesetzlicher Änderungen sowie der Erstellung interner Regelwerke mit.

Das Angebot umfasst Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) mit Homeoffice-Möglichkeit, Mentoringprogramme, Schulungen und Essenszuschüsse. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist gegeben.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (MiFID II, WAG 2018, MAD/MAR, etc.).
• Kenntnisse im Bereich Investmentfondsrecht von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der wertpapier-compliance-relevanten Vorgaben (MiFID II, WAG 2018, MAD/MAR, InvFG 2011, etc.).
• Evaluierung von gesetzlichen Änderungen und Branchenstandards national und in der EU mit möglichen Auswirkungen auf die Gutmann-Gruppe.
• Mitarbeit bei der Erstellung interner Regelwerke.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung der WAG-Risikoanalyse und des Prüfplans Wertpapier-Compliance.
• Durchführung von Prüfungen und Berichterstellung gemäß Prüfplan Wertpapier-Compliance.
• Beratung der Fachbereiche in wertpapier-compliance-relevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen.

Skills

MiFID II Kenntnisse

WAG 2018 Kenntnisse

MAD/MAR Kenntnisse

Englischkenntnisse

Education

juristisches Studium

vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Mitarbeiter:in (w/m/d) Wertpapier-Compliance

Im Private Banking, der Vermögensverwaltung und der Wertpapiertechnik zählt unser Familienunternehmen mit Sitz im ersten Bezirk in Wien zu den führenden österreichischen Privatbanken. Unsere Mitarbeiter:innen sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die fachliche Kompetenz sind uns besondere Anliegen.

Werden Sie Teil unserer Gutmann Family!Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben / Schwerpunkte

• Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der wertpapier-compliance-relevanten Vorgaben (MiFID II, WAG 2018, MAD/MAR, InvFG 2011, etc.)
• Evaluierung von gesetzlichen Änderungen und Branchenstandards national und in der EU mit möglichen Auswirkungen auf die Gutmann-Gruppe
• Mitarbeit bei der Erstellung interner Regelwerke
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung der WAG-Risikoanalyse und des Prüfplans Wertpapier-Compliance
• Durchführung von Prüfungen und Berichterstellung gemäß Prüfplan Wertpapier-Compliance
• Beratung der Fachbereiche in wertpapier-compliance-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen / unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen (MiFID II, WAG 2018, MAD/MAR, etc.)
• Kenntnisse im Bereich Investmentfondsrecht von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie

• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) ab sofort
• Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
• Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Mitarbeiter:innenküchen
• Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
• Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 3.710,56 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.