Für die Vienna AirportCity Event GmbH, eine Tochtergesellschaft der Flughafen Wien AG, wird eine engagierte Person für das Konferenz- und Eventmanagement gesucht. Das Unternehmen betreibt und vermarktet moderne Event-, Konferenz- und Coworking-Flächen der AirportCity am Flughafen Wien.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Meetings, Konferenzen und Events
- Ganzheitliche Betreuung von Veranstaltungen von der Anfrage über die Konzeption bis zur Nachbereitung
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, Partner:innen, Dienstleister und interne Stakeholder während des gesamten Veranstaltungsprozesses
- Erstellung von Ablaufplänen, Veranstaltungskonzepten sowie Angeboten und Abrechnungen
- Koordination von Veranstaltungstechnik, Catering, Logistik, Mobiliar und weiteren Services
- Organisation und Überwachung von Auf- und Abbauten vor Ort
- Betreuung und Administration der Buchungsplattform sowie laufende Prozessoptimierung
- Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs und einer hohen Kundenzufriedenheit
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Event-, Kongress- oder Veranstaltungsmanagement
- Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnungen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Partner:innen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das bietet die Position
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsplatz am Flughafen Wien
- Motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und innovative Projekte zu gestalten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Monatsbruttogehalt ab € 3.060,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation (Angestellte).