Mitarbeiter:in im Bürgerservice

Regionaljournal; Judenburg; Vor Ort; EUR 26.669 - 31.944; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Gleitzeitmodell

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Stadtgemeinde Judenburg sucht eine/n Mitarbeiter:in im Bürgerservice, der/die eigenständige Sachbearbeitung und die Vertretung der Abteilungsleitung übernimmt. Die Stelle bietet einen geregelten Tagesablauf mit flexiblen Gleitzeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Reifeprüfung sowie hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist. Die Entlohnung orientiert sich am Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz mit einem Mindestgehalt von € 2.626,10 brutto.

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Schule als Mindestanforderung.
• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Eigenständige Sachbearbeitung diverser Verwaltungsagenden.
• Vertretung des Leiters der Abteilung Bürgerservice.
• Erstellung von Bescheiden in den Arbeitsaufgabenbereichen.

Kenntnisse

Hohe Leistungsbereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Hohe soziale Kompetenz

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene höhere Schule (Reifeprüfung)

Jobbeschreibung

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt folgenden Dienstposten öffentlich aus: Mitarbeiter:in im Bürgerservice (stellvertretende Abteilungsleitung)

• Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld?
• Ein geregelter und planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Sie möchten die Möglichkeiten eines Gleitzeitsystems nutzen?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
• … dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Eigenständige Sachbearbeitung diverser Verwaltungsagenden in den Bereichen Sozialwesen, Bürgerservice, Meldewesen, Wahlorganisation
• Vertretung des Leiters der Abteilung Bürgerservice in dessen Abwesenheit
• Erstellung von allfälligen Bescheiden in den Arbeitsaufgabenbereichen

Was macht die Stelle interessant?

• Ein geregelter Tagesablauf ist sichergestellt.
• Sie kommen in den Genuss eines flexiblen Gleitzeitmodels.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene höhere Schule (Mindesterfordernis: Reifeprüfung)
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung.
• Erfahrung im Kundenkontakt.

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Frühester Einstellungstermin: Jänner 2025

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe b (Mindestgehalt: € 2.626,10 brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Für die Funktion der Stellvertretung ist eine Zulage vorgesehen. Die Einreihung in die entsprechende Gehaltsstufe erfolgt unter Berücksichtigung berufsspezifischer Vordienstzeiten.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 29.11.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: [e-mail] zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!