Mitarbeiter Custody

Gutmann Group; Wien; Hybrid; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Gleitzeit

Mentoringprogramm

Interne Schulungen

Essenszuschuss/Verpflegung

Vergünstigte ÖV-Tickets

Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Job summary

Gutmann Group in Wien sucht eine/n Mitarbeiter/in für verantwortungsvolle Aufgaben im Custody-Depotbank-Bereich. Die Stelle bietet Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten, Mentoringphase und internes Schulungsprogramm.

Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbereitung wertpapierbezogener Informationen, Bearbeitung fachlicher Anfragen, Due Diligence, Abwicklung von Bestandsprovisionen, Markt-Evaluierung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Qualifications

• Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder ähnliches)
• Erfahrung im Bankgeschäft, besonders in den Bereichen Custody und Depotbank wünschenswert
• Kenntnisse der rechtlichen Regelungen (AIF, UCITS, Depotgesetz) von Vorteil
• Projekterfahrung wünschenswert
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Access, SQL)
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit

Responsibilities

• Aufbereitung und Weitergabe wertpapierbezogener Informationen und marktspezifischer Besonderheiten und Neuerungen in den angebotenen Märkten
• Bearbeitung fachlicher Anfragen von Kundenbetreuern und Fondsmanagern, sowie zentrale Ansprechperson für unsere Verwahrstellen
• Durchführung von Due Diligence unserer Verwahrstellen
• Abwicklung von Bestandsprovisionen
• Lagerstellenabstimmung
• Evaluierung und Eröffnung neuer Märkte für die Wertpapier-Abwicklung und -Verwahrung
• Kontrolle, Analyse und Statistik von Lagerstellen- und Korrespondenzbankgebühren
• Bearbeitung ausländischer Quellensteuern und Kapitalertragssteuern
• Mitarbeit bei sämtlichen Thematiken rund ums Verwahrstellenmanagement
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen (Internes Kontrollsystem)
• Weiterentwicklung von Prozessen und Testung von IT-Systemen

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Education

Wirtschaftliche Ausbildung

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Access

SQL

Job description

• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden), ab sofort, befristete Stelle auf 2 Jahre
• Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
• Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen
• Ticket für die regionalen öffentlichen Vehrkehrsmittel
• Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
• Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Aufgaben | Schwerpunkte

• Aufbereitung und Weitergabe wertpapierbezogener Informationen und marktspezifischer Besonderheiten und Neuerungen in den angebotenen Märkten
• Bearbeitung fachlicher Anfragen von Kundenbetreuern und Fondsmanagern, sowie zentrale Ansprechperson für unsere Verwahrstellen
• Durchführung von Due Diligence unserer Verwahrstellen
• Abwicklung von Bestandsprovisionen
• Lagerstellenabstimmung
• Evaluierung und Eröffnung neuer Märkte für die Wertpapier-Abwicklung und -Verwahrung
• Kontrolle, Analyse und Statistik von Lagerstellen- und Korrespondenzbankgebühren
• Bearbeitung ausländischer Quellensteuern und Kapitalertragssteuern
• Mitarbeit bei sämtlichen Thematiken rund ums Verwahrstellenmanagement
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen (Internes Kontrollsystem)
• Weiterentwicklung von Prozessen und Testung von IT-Systemen

Ihre Qualifikationen | unsere Anforderungen

• Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder ähnliches)
• Erfahrung im Bankgeschäft, besonders in den Bereichen Custody und Depotbank wünschenswert
• Kenntnisse der rechtlichen Regelungen (AIF, UCITS, Depotgesetz) von Vorteil
• Projekterfahrung wünschenswert
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Access, SQL)
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 3.164,46 brutto monatlich (Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.