Mitarbeiter Backoffice Partnervertrieb (w|m|d)

Aquila Hausmanagement GmbH; Kärnten; Híbrido; EUR 40.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Sozialleistungen

Mitarbeiterrestaurant

Descripción de la vacante

Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group sucht eine erfahrene kaufmännische Fachkraft für Assistenzaufgaben im Vertrieb in Klagenfurt. Sie unterstützen Partnerbetreuer, erstellen Angebote, klären Vertragsdetails und prüfen Anträge.

Zu den Aufgaben gehören Retourenbearbeitung, administrative Verkaufsunterstützung sowie telefonischer und digitaler Kontakt mit Vertriebspartnern (B2B). Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Formación

• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• versiert im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse
• selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Responsabilidades

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit Partnerbetreuern
• Offerterstellung
• Vertragsauskünfte
• Antragsprüfung
• Retourenbearbeitung
• administrative Verkaufsunterstützung
• telefonischer und digitaler Kontakt mit unseren Vertriebspartnern (B2B)

Conocimientos

Berufserfahrung 5 Jahre

MS-Office

SAP Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Flexibilität

Menschenfreude

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetreuern
• Offerterstellung
• Vertragsauskünfte
• Antragsprüfung
• Retourenbearbeitung
• administrative Verkaufsunterstützung
• telefonischer und digitaler Kontakt mit unseren Vertriebspartnern (B2B)

Anforderungen

• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• versiert im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse
• selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.

Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits

Dienstort: Klagenfurt

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 44.144,24 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser-Krnjak Leitung Recruiting

Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet

Wir sorgen für …

Job & Familie

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Deine Lehre

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Perspektiven

Wo also immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Work-Life-Balance

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.