Versicherungsberater Steiermark (w|m|d)

Aquila Hausmanagement GmbH; Steiermark; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office möglich

Mitarbeiterrestaurant

Kinderbetreuung

Fort- und Weiterbildung

Veranstaltungen & Networking

Zusammenfassung

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group sucht motivierte Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsbereich an mehreren Standorten in Österreich. Fürstenfeld, Graz, Hartberg, Leibnitz, Leoben, Liezen, Mürzzuschlag, Voitsberg, Weiz stehen zur Auswahl.

Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent, bauen langfristige Beziehungen auf und verkaufen Versicherungsprodukte. Ein fixes Angestelltenverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie

Qualifikationen

• Erfahrung im Kundenkontakt oder Verkauf ist wünschenswert.
• Verlässlichkeit und professionelles Auftreten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Kompetente Beratung der Kundinnen und Kunden in Sicherheitsfragen.
• Verkauf von Versicherungsprodukten.
• Persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkaufstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Empathie

Jobbeschreibung

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

Anforderungen

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

Angebot

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Dienstort: Fürstenfeld, Graz, Hartberg, Leibnitz, Leoben, Liezen, Mürzzuschlag, Voitsberg, Weiz

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Bettina Lendl

Regionale Personalentwicklung

Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet

Wir sorgen für ...

Job & Familie

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

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Deine Lehre

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

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Perspektiven

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

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Work-Life-Balance

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.

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