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Philips sucht Mechatroniker/Mechatronikerin (m/w/d) zur Instandhaltung unserer hochautomatisierten Fertigung von Zahnbürstenaufsätzen, Haar- und Bart-Schneideelementen. Sie arbeiten an Produktionsanlagen und tragen zur Maximierung der Verfügbarkeit bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören Fehlersuche, Wartung, Optimierung von Industrierobotern sowie Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen. Erwartet wird eine abgeschlossene technische Lehre, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und analytisches
Du begeisterst dich für Technik, denkst analytisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Instandhaltungsteams in der Großserienfertigung von Zahnbürstenaufsätzen, Haar- und Bart-Schneideelementen. Unsere hochautomatisierten Produktionsanlagen produzieren jährlich Millionen hochpräziser Produkte. Gemeinsam entwickeln wir dich zum Spezialisten für unsere Fertigungstechnologien und Produktionsanlagen.
Die Position wird im kontinuierlichen 4-Schicht-Betrieb ausgeübt. Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt auf Vollzeitbasis mindestens € 3.009,82 brutto pro Monat. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung sowie den entsprechenden Schicht- und sonstigen Zulagen.
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug‑free workplace.
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