Systems Engineer (m/w/d)

Philips International; Österreich; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Job summary

Philips International sucht einen Systems Engineer (m/w/d) zur Mitentwicklung technischer Zahnhygiene-Produkte und zur nachhaltigen Verbesserung der globalen Gesundheit.

Sie arbeiten an der Produktkonzeption, Anforderungen und Designs, leiten technische Reviews und verantworten Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Marketing und Qualitätssicherung ist Teil der Rolle; mindestens 3 Tage pro Woche im Büro.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundiertes Wissen in Anforderungsmanagement, Maschinenelemente, Herstellungsverfahren, Materialien, Mechanik und Elektrik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Erarbeitung der Produktanforderungen im Bereich Zahnhygiene.
• Sicherstellung der Einhaltung der Produktanforderungen.
• Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in Produktanforderungen.
• Leitung von technischen Design Reviews.
• Erstellung von Produktspezifikationen und technischer Dokumentation.
• Stakeholder Management z. B. Entwicklungs- und Marketingabteilung.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Knowhow im Bereich Zahnhygiene und Methoden/Werkzeugen für den Entwicklungsprozess.

Skills

Systems-Engineering

Teamfähigkeit

Statistik-Tool-Minitab

Englischkenntnisse

Education

Technisches Studium (FH/TU) Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik oder HTL

Tools

MiniTab

Job description

Systems Engineer (m/w/d)

In dieser Position hast du die Möglichkeit, neue technische Produkte für den täglichen Bedarf der Zahnhygiene mit zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen Menschen weltweit nachhaltig zu verbessern.

Du erarbeitest das optimale Produktkonzept, unter Berücksichtigung der gesetzlichen und produkt-spezifischen Anforderungen und gestaltest mit deinem Team den Konstruktionshauptentwurf. Als technische Projektleitung bist du verantwortlich für die Einbindung und Ansteuerung aller entwicklungsrelevanten Funktionen in Projekten.

Job Responsibilities

• Erarbeitung der Produktanforderungen (Requirements) im Bereich Zahnhygiene
• Sicherstellen der Einhaltung der Produktanforderungen
• Übersetzung der Kunden- und Marktanforderungen in Produktanforderungen
• Leitung von technischen Design Reviews
• Erstellung von Produktspezifikationen und technischer Dokumentation
• Stakeholder Management z. B. Entwicklungs- und Marketingabteilung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Knowhow im Bereich Zahnhygiene und Methoden/Werkzeugen für den Entwicklungsprozess

€ 4.472,11 Mindestgehalt pro Monat lt. KV FEEI mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Required Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektromechanischen Komponenten/Produkten
• Fundiertes Wissen im Bereich Anforderungsmanagement, Maschinenelemente, Herstellungsverfahren, Materialien, Mechanik und Elektrik
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Statistik Tool (MiniTab) von Vorteil
• Kenntnisse der ISO 9001 und ISO 13485
• Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.

To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888‑367‑7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug‑free workplace. Know Your Rights.