Manager Sonderprodukte & Materialmanagement (w/m/d) (Teilzeit 30h)

Hilti Austria; Wien; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office bis 40%

Parkplätze direkt am Standort

Weiterbildungsmöglichkeiten

Essenszuschuss

Job summary

Hilti Austria sucht eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für das Team Materials, Specials & Project Management in Wien. Sie koordinieren Bestellungen, arbeiten eng mit Vertrieb, Lieferant:innen und internen Fachbereichen zusammen und unterstützen mit Analysen sowie Prozessverbesserungen den Geschäftsalltag.

Besonders geeignet sind Personen mit erster Projektmanagement-Erfahrung, Wiedereinsteiger:innen oder Kandidat:innen, die Berufserfahrung mit einem berufsbegleitenden Studium

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, Handelsschule, HTL, Studium).
• Berufserfahrung in Projektmanagement, Vertriebsinnendienst, Einkauf oder Materialmanagement von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Prioritätensetzung.

Responsibilities

• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Lieferant:innen und internen Fachbereichen, Koordination von Bestellungen.
• Operatives Materialmanagement, Disposition und Bestandsverantwortung.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sonderproduktgeschäfts.
• Koordination und Abwicklung von Bestellungen inklusive Verfügbarkeitsprüfung und Lieferkoordination.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Disposition

Materialmanagement

Analytische Fähigkeiten

SAP-Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP

Excel

Job description

Deine Projekte. Unsere Lösungen. Gemeinsam Besonderes möglich machen.

In unserer Hilti Austria Zentrale in Wien suchen wir dich als strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für unser Team Materials, Specials & Project Management. Du koordinierst Bestellungen und Lieferungen, arbeitest eng mit Vertrieb, Lieferant:innen und internen Fachbereichen zusammen und unterstützt mit Analysen sowie Prozessverbesserungen unseren Geschäftsalltag. Projektarbeit und die Mitarbeit an Weiterentwicklungsinitiativen ergänzen dabei dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Die Position eignet sich besonders für Personen mit erster Projektmanagement-Erfahrung, für Wiedereinsteiger:innen sowie für Kandidat:innen, die ihre Berufserfahrung mit einem berufsbegleitenden Studium verbinden möchten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, unterschiedliche Schnittstellen koordinierst und in einem vielseitigen Umfeld mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Als Manager:in Sonderprodukte & Materialmanagement bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Lieferant:innen und internen Fachabteilungen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

• Kommunikation und Verhandlungen mit Lieferant:innen sowie Evaluierung von Angeboten
• Operatives Materialmanagement, Disposition und Bestandsverantwortung
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Sonderproduktgeschäfts
• Koordination und Abwicklung von Bestellungen inklusive Verfügbarkeitsprüfung und Lieferkoordination
• Laufende Begleitung von Aufträgen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette
• Abstimmung zwischen Innen- und Außendienst sowie unterschiedlichen internen Fachbereichen
• Kalkulation und Angebotslegung von Sonderprodukten in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und externen Lieferant:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, Studium)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertriebsinnendienst, Einkauf, Materialmanagement oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Themen zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
• Gute Excel-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse

Mehr Als Ein Arbeitsplatz - Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (z.j. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.j. Sabbatical
• Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Eine strukturierte Einschulungsphase individuelle Unterstützung
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag,24. und31. Dezember
• MyTime+- Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von5 zusätzlichen Urlaubstagen nach10 Dienstjahren
• Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen wie Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Parkplätze direkt am Standort sowie sehr gute öffentliche Anbindung (U6 Alterlaa)
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
• Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
• Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Impressum

Vergütung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Vollzeit EUR 39.000 brutto jährlich. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird entsprechend der vereinbarten Wochenstunden aliquotiert. Hinzu kommt ein variabler Bonus (abhängig von der Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.