Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Mayer Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Job summary

Mayer Personalmanagement GmbH in Bregenz sucht eine Personalverrechnerin/Personalverrechner (Teilzeit ab 70%). Zu Ihren Aufgaben gehören monatliche Verrechnungen für rund 200 Mitarbeitende, An- und Abmeldungen sowie der Austausch mit Ämtern und Behörden.

Sie verfügen über die Personalverrechnerprüfung, bringen Erfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung mit, arbeiten sicher in Excel und mit modernen Abrechnungstools, sind genau, eigenständig und kommunikationsstark.

Qualifications

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools.
• Genaue und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein offener Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 200 Mitarbeitende inkl. vor- und nachgelagerter Agenden.
• Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Austausch mit Ämtern und Behörden.
• Kompetente Anlaufstelle für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
• Je nach Beschäftigungsausmaß ist eine punktuelle Mitarbeit in der Buchhaltung möglich.

Skills

Genauigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Education

Personalverrechnerprüfung

Tools

Excel

Abrechnungs-Tools

Job description

Präzision, die sich jeden Monat auszahlt.

Personalverrechner*in (Teilzeit ab 70 %)

Lohnzettel, Fristen und gesetzliche Vorgaben gehören zum Alltag. Trocken muss der Job deshalb noch lange nicht sein. Hinter dieser Position steht ein erfolgreiches, regional verwurzeltes Unternehmen in zentraler Lage in Bregenz, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und ein Arbeitsumfeld bietet, in dem Professionalität und ein unkompliziertes Miteinander zusammenpassen. Verstärken Sie das Team im Rechnungswesen.

Was hier zählt? Fachwissen, Verlässlichkeit und eine funktionierende Zusammenarbeit. Geboten wird eine langfristig orientierte Anstellung mit professionellen Strukturen, kurzen Wegen und attraktiven Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 200 Mitarbeitende inkl. vor- und nachgelagerter Agenden
• Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Austausch mit Ämtern und Behörden
• Kompetente Anlaufstelle für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Je nach Beschäftigungsausmaß ist eine punktuelle Mitarbeit in der Buchhaltung möglich

Anforderungen

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools
• Genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein offener Umgang mit Menschen

Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.