Leitung Transformation Kernleasing – Systemimplementierung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Hybrid; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems. Sie steuern interne Experten sowie externe Partner und koordinieren Business Analyse, Systemintegration, Migration, Tests und Go-Live.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, leiten den Lenkungsausschuss und sichern Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungen. Flexible Arbeitszeiten inkl.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme.
• Erfahrung bei Einführung/Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme (ERP/Leasing/Bankenumfeld).
• Führung interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister.
• Souveränes Auftreten auf Managementebene; ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz.
• Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude & strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems
• Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig)
• Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
• Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher

Skills

Transformationsleitung

Stakeholder-Management

Teamführung

Kommunikation

Entscheidungsstärke

Job description

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems. Sie steuern interne Experten sowie externe Partner und koordinieren Business Analyse, Systemintegration, Migration, Tests und Go-Live.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, leiten den Lenkungsausschuss und sichern Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungen. Flexible Arbeitszeiten inkl.