Leitung Programm & Wirkung – Gestaltung & Qualität

SOS Children's Village

Innsbruck

In loco

EUR 72.000 - 88.000

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14 giorni+

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Descrizione del lavoro

SOS-Kinderdorf Österreich sucht eine Geschäftsleitung Programm und Wirkung mit Standort Innsbruck oder Wien. Sie tragen die fachliche Ausrichtung, Qualitätsstandards und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote des Vereins.

Sie definieren Standards, entwickeln diese evidenzbasiert weiter und sorgen dafür, dass Konzepte und Qualitätsmaßstäbe organisationsweit anschlussfähig, wirksam und umsetzbar bleiben.

Competenze

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Sozial- oder Bildungseinrichtungen.
  • Tiefes Verständnis von Kinder- und Jugendhilfe sowie Safeguarding und Qualitätssteuerung.

Mansioni

  • Steuerung der pädagogischen Gesamtkonzepte und des Angebotsportfolios in Standorten.
  • Durchführung von fachlich-inhaltlichen Risikoanalysen im Bereich Kinderschutz, Pädagogik und Angebotsqualität.
  • Verantwortung für das GAB-Qualitätsverfahren sowie weitere Qualitätsentwicklungsinstrumente.
  • Gesamtverantwortung für Kinderschutz und Safeguarding; Weiterentwicklung der Policy.
  • Definition von Wirkungszielen, Indikatoren und Evaluationslogiken.
  • Rahmensetzung für Kompetenzprofile, Qualifizierungslogiken und HR-Abstimmung.

Conoscenze

Führungserfahrung
Kommunikationskompetenz
Konzeption & Evaluation
Datenanalyse

Formazione

Sozialpädagogik/ Psychologie/ Sozialarbeit/ Erziehungswissenschaften

Descrizione del lavoro

SOS-Kinderdorf Österreich sucht eine Geschäftsleitung Programm und Wirkung mit Standort Innsbruck oder Wien. Sie tragen die fachliche Ausrichtung, Qualitätsstandards und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote des Vereins.

Sie definieren Standards, entwickeln diese evidenzbasiert weiter und sorgen dafür, dass Konzepte und Qualitätsmaßstäbe organisationsweit anschlussfähig, wirksam und umsetzbar bleiben.

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