Leitung Organisation, Digitalisierung & IT Governance (m/w/d)

Raiffeisen e-force GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 61.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Region Schwechat sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Digitalisierungs-, Prozess- und Transformationsprojekten. Sie gestalten den organisatorischen Wandel aktiv mit und entwickeln Standards in Projekt- und Prozessmanagement.

Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Bankumgebung. Eine attraktive Vergütung nach KV ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, Informatik oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierungsumfeld.
• Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und organisatorischen Fragestellungen.
• Erfahrung in Transformationsvorhaben und Veränderungsprozessen.

Aufgaben

• Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards.
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Prozessoptimierung

Organisationsentwicklung

Digitalisierung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Wirtschaft/ Wirtschaftsinformatik / Informatik Studium

Tools

Microsoft 365

SharePoint

Microsoft Copilot

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Für diesen nächsten Entwicklungsschritt suchen wir zum baldigen Eintritt eine Persönlichkeit, die Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet:

WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht’s möglich!

WIR fördern Engagement.

• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Bank

• Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten

• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards

• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen

• Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen

WIR geben Halt.

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten den digitalen und organisatorischen Wandel aktiv mit.

• Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem Ideen nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden.

• Die Position bietet Dir die Möglichkeit, nahe an der Geschäftsleitung zu arbeiten, Themen ganzheitlich zu entwickeln und sichtbare Wirkung in der Organisation zu erzielen.

• Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindest-Bruttojahresgehalt von EUR 68.000,00 vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung gerne bereit.

WIR brauchen Kompetenz.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, Consulting, Organisationsentwicklungs- oder Digitalisierungsumfeld

• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien, KI-Anwendungen und organisatorischen Fragestellungen

• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben

• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen

• Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil

• Wertvoll wären Kenntnisse in Microsoft 365, Sharepoint und digitaler Zusammenarbeit, Microsoft Copilot, KI-Anwendungen, und praxisnaher Einsatz neuer Technologien

  Wenn Du Freude am Gestalten hast, Verantwortung übernehmen möchtest und eine Aufgabe suchst, bei der Digitalisierung, Prozesse und Veränderung konkret vorangetrieben werden können, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Raiffeisenbank Region Schwechat

z.H. Hr. Sörgel Robert

Bruck-Hainburger Straße 5

2320 Schwechat

Tel: [phone] DW 4400

E-Mail: [e-mail]