Leitung Organisation, Digitalisierung & IT Governance (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien; Österreich; Vor Ort; EUR 61.200 - 74.800; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Region Schwechat sucht eine/n geeignete/n Fach- oder Führungskraft für das Prozess- und Transformationsmanagement, um Digitalisierungsprojekte in der Bank voranzutreiben und nachhaltige Optimierungslösungen zu entwickeln.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern zusammen, bauen Standards auf und gestalten den Wandel aktiv mit. Mindestens mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement sowie eine einschlägige Ausbildung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung.
• Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und modernen Technologien.
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben.
• Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung.
• Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Bank.
• Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards.
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
• Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Organisationsentwicklung

Digitalisierung

Transformationsbegleitung

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informatik/Projektmanagement oder Prozessmanagement

Tools

Microsoft 365

SharePoint

Microsoft Copilot

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

WIR fördern Engagement.

• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Bank
• Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen
• Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen

WIR geben Halt.

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer erfolgreichen Regionalbank und gestaltest den digitalen und organisatorischen Wandel aktiv mit.
• Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem Ideen nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden.
• Die Position bietet Dir die Möglichkeit, nahe an der Geschäftsleitung zu arbeiten, Themen ganzheitlich zu entwickeln und sichtbare Wirkung in der Organisation zu erzielen.
• Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindest-Bruttojahresgehalt von EUR 68.000,00 vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung gerne bereit.

WIR brauchen Kompetenz.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, Consulting, Organisationsentwicklungs- oder Digitalisierungsumfeld
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien, KI-Anwendungen und organisatorischen Fragestellungen
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil
• Wertvoll wären Kenntnisse in Microsoft 365, Sharepoint und digitaler Zusammenarbeit, Microsoft Copilot, KI-Anwendungen und praxisnaher Einsatz neuer Technologien
• Wenn Du Freude am Gestalten hast, Verantwortung übernehmen möchtest und eine Aufgabe suchst, bei der Digitalisierung, Prozesse und Veränderung konkret vorangetrieben werden können, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Raiffeisenbank Region Schwechat

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.