Leitung Operations (f/m/d)

EO Executives Austria; Wien; On-site; EUR 94,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

Variabler Vergütungsanteil

Elektro-Dienstwagen

Job summary

EO Executives Austria sucht eine erfahrene Führungskraft, die schrittweise die Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich im Linien- und Charterverkehr übernimmt. Sie sichern die operative Leistungsfähigkeit, entwickeln Strukturen, Prozesse und Personalplanung weiter und verbinden operative Nähe mit unternehmerischem Denken.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bringen mehrjährige Führungs- und Branchen­erfahrung mit Mobilität, Transport oder Logistik mit und treiben

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen operativen Umfeld.
• Erfahrung in Personal-, Einsatz- oder Kapazitätsplanung.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und kennzahlenbasierte Steuerung.
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung neuer Planungs- und Steuerungssysteme.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Charterbus- und Linienverkehrs.
• Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Verkehrsplanung, Fahrdienst und Lenkerrückmeldung.
• Sicherstellung einer vorausschauenden Personal-, Einsatz-, Fahrzeug- und Kapazitätsplanung.
• Analyse operativer KPIs sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Dispositions- und Qualitätsprozessen mit Fokus auf Effizienz und Transparenz.

Skills

Führungserfahrung

Dispositions-Planung

Personaleinsatzplanung

KPI-Analyse

Digitalisierung

Prozessoptimierung

IT-Affinität

Unternehmerisches Denken

Veränderungsmanagement

Education

Wirtschaftliche/technische oder verkehrswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Personenverkehr und Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen verbindet Tradition und langfristiges Unternehmertum mit der konsequenten Weiterentwicklung seiner Mobilitätsangebote. Im Mittelpunkt stehen ein leistungsfähiger Linien- und Charterverkehr sowie Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit.

Die Rolle

Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich mit Linien- und Charterverkehr. Sie sichern die operative Leistungsfähigkeit und entwickeln gleichzeitig Strukturen, Prozesse, Personalplanung und digitale Steuerung weiter. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Veränderung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Charterbus- und Linienverkehrs
• Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Verkehrsplanung, Fahrdienst und Lenkerrückmeldung
• Sicherstellung einer vorausschauenden Personal-, Einsatz-, Fahrzeug- und Kapazitätsplanung
• Analyse operativer KPIs sowie Ableitung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Dispositions- und Qualitätsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und operative Exzellenz
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Bereich Operations
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik sowie Linien- und Charterverkehr
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen operativen Umfeld, idealerweise in Mobilität, Personenverkehr, Transport, Logistik oder Aviation
• Erfahrung in der Steuerung personal- und ressourcenintensiver Operations sowie in Personal-, Einsatz- oder Kapazitätsplanung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung und Optimierung operativer Einheiten
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung neuer Planungs- und Steuerungssysteme
• Seniorität, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem wertschätzenden und praxisnahen Führungsverständnis
• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder verkehrswirtschaftliche Ausbildung; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sowie Führerschein D sind von Vorteil

Was Sie erwartet

• Ein anspruchsvolles Operations-Umfeld mit Linien- und Charterverkehr und hoher Personal- und Ressourcenverantwortung
• Eine gewachsene Organisation mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und umfangreichem operativem Know-how
• Ein klarer Veränderungsauftrag mit Fokus auf Professionalisierung, Digitalisierung und vorausschauende Steuerung
• Hohe Präsenz im operativen Geschäft und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Familienunternehmen

Die Rolle bietet

• Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer-Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum, um die zukünftige Operations- und Organisationsstruktur aktiv weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte Nachfolge mit Wissenstransfer und schrittweiser Übernahme der vollständigen Verantwortung
• Attraktives Gesamtpaket inklusive variablem Vergütungsanteil und Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung

Vergütung

ca. € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Gender-Hinweis

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.