Leitung Geschäftsbereich Immobilien

Raiffeisen Vorarlberg; Bregenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten

Essenszuschuss

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Raiffeisen Vorarlberg sucht eine/n erfahrene/n Immobilienmanager/in zur Entwicklung und Betreuung von Immobilien in Vorarlberg. Sie treffen Kauf- und Übernahmeentscheidungen und steuern das Portfolio zusammen mit einem engagierten Team.

Sie übernehmen ggf. Geschäftsführungsfunktionen in Immobilienbeteiligungsunternehmen, führen Controlling und Budgetierung durch und berichten regelmäßig an Gremien. Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche (Bau- und Projektentwicklung, Baumanagement, Verwaltung).
• Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Führungskompetenz und werteorientierte Mitarbeit.

Aufgaben

• Entwicklung neuer und bestehender Immobilien.
• Aufbereitung von Kauf- und Übernahmeentscheidungen.
• Management des Immobilienportfolios.
• Übernahme von Geschäftsführungsfunktionen in Immobilienbeteiligungsunternehmen.
• Controlling und Budgetierung des Geschäftsbereiches.
• Projektleitung bei Neuprojektierungen, Sanierungen etc.
• Gremienberichterstattung

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung in Immobilien

Entscheidungsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Mitarbeiterführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement)

Jobbeschreibung

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Immobilienbranche (z.B. Bau- und Projektentwicklung, Baumanagement, Verwaltung)
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
• Werteorientierte Mitarbeiterführung

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Beruf und Privatleben im Einklang sind
• einen zentralen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten
• gemeinsames Mittagessen im Mitarbeiter:innen-Restaurant oder Essenszuschuss
• ein kollegiales Umfeld, das Ihre Expertise wertschätzt und fördert

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.

• Entwicklung neuer und bestehender Immobilien
• Aufbereitung von Kauf- und Übernahmeentscheidungen
• Management des Immobilienportfolios
• Übernahme von Geschäftsführungsfunktionen in Immobilienbeteiligungsunternehmen
• Controlling und Budgetierung des Geschäftsbereiches
• Projektleitung bei Neuprojektierungen, Sanierungen etc.
• Gremienberichterstattung