Controller:in Unternehmenssteuerung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Offe

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Restaurant/Verpflegung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Real-Treuhand Immobilien GmbH sucht eine erfahrene Controlling-Fachkraft zur Erstellung von Forecasts, Budgets und Reports, Projektcontrolling und Rentabilität­s­sicherung unserer Immobilienprojekte.

Sie unterstützen Cashflow-Analysen, Bilanzprozesse, arbeiten eng mit Buchhaltung und Geschäftsführung zusammen, besitzen ein abgeschlossenes Studium in Controlling/Finance/BWL und bringen relevante Berufserfahrung sowie starke Excel-Kompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Controlling, Finance, BWL o.ä.
• Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen.
• Bilanzierungsverständnis sowie sehr gute Excel-Skills (Power-BI und Infor von Vorteil).
• Interesse an Konzernstrukturen und Immobilien
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Mut, Dinge zu hinterfragen.

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Forecasts, Budgets und Reports (jährlich und quartalsweise).
• Projektcontrolling und Beitrag zur Rentabilität der Immobilienprojekte.
• Unterstützung bei Cashflow- und Liquiditätsauswertungen inkl. Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen.
• Mitarbeit bei Bilanzierungsprozessen der Tochter-Beteiligungen.
• Ansprechperson und Schnittstelle zu Beteiligungen, Buchhaltung und Geschäftsführungen.

Kenntnisse

Forecasting

Budgeting

Reporting

Projektcontrolling

Cashflow-Analyse

Bilanzierungsverständnis

Excel-Experte

Power BI

Infor

Teamwork

Initiative

Ausbildung

Controlling/Finance/BWL

Tools

Power BI

Infor

Jobbeschreibung

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.

• Erstellung und Analyse von jährlichen und quartalsweisen Forecasts, Budgets (Bottom-up) sowie Reports
• Projektcontrolling und aktiver Beitrag zur Sicherung der Rentabilität unserer Immobilienprojekte
• Unterstützung bei Cashflow- und Liquiditätsauswertungen inkl. Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Mitarbeit bei den Bilanzierungsprozessen der Tochter-Beteiligungen
• Ansprechperson und Schnittstelle zu Beteiligungen, Buchhaltung und Geschäftsführungen
• Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finance, BWL etc.) und
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Bilanzierungsverständnis und sehr gute Excel-Skills (Power-BI und Infor von Vorteil)
• Interesse an Konzernstrukturen und Immobilien
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und den Mut, Dinge zu hinterfragen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich
• Fachliches und persönliches Onboarding in einem stabilen Team
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Kinder-
betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Die zuständigen Ansprechpersonenwerden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Markus Frank: [phone]
Magdalena Sallinger: [phone]