Leitung Central Procurement (w/m/x)

MediaPrint; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis Parkmöglichkeiten

Homeoffice

Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildung

Mittagsverpflegung

Job summary

MediaPrint in Wien sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Lead Central Procurement zur Weiterentwicklung der zentralen Einkaufsorganisation. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Facility Management & Procurement und gestalten Governance, Prozesse und Organisation nachhaltig.

Sie verantworten den Aufbau und die Führung des Procurement-Teams, entwickeln gruppenweite Strategien und führen Verhandlungen mit Geschäftspartnern.

Qualifications

• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. SCM, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Erfahrung im Aufbau/Transformation von Einkaufsorganisationen und Governance-Strukturen.
• Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Ausschreibungen, Vertragsmanagement.
• Hohe analytische Kompetenz; Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Compliance, Risikomanagement.
• Erfahrung in Veränderungsprojekten und Umgang mit Stakeholdern.
• Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit; Eigeninitiative.

Responsibilities

• Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung von Central Procurement.
• Führung des zentralen Procurement-Teams sowie fachliche Steuerung der Lead Buyers.
• Entwicklung gruppenweiter Einkaufsstrategien, Richtlinien und Governance-Modelle.
• Gesamtverantwortung für Beschaffungsinitiativen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen.
• Identifikation von Einsparungen, Standardisierung und Operationalisierung von Potenzialen.
• Weiterentwicklung von Source-to-Contract und Request-to-Pay; Compliance sicherstellen.
• Change Leadership bei PRO2-Transformation; Stakeholder professionell begleiten.
• Aufbau aussagekräftiger KPIs, Reporting und Management-Entscheidungsvorlagen.

Skills

Führungskompetenz

Vertragsmanagement

Lieferantensteuerung

Governance-Strukturen

Change-Management

Analytische Fähigkeiten

Aussagekräftige Kommunikation

Verhandlungskompetenz

Education

Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf/SCM/Betriebswirtschaft

Job description

LEITUNG CENTRAL PROCUREMENT (W/M/X)

Die MediaPrint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG ist Österreichs größtes Printmedienhaus. Als zentrale Servicegesellschaft der Verlage Kronen Zeitung und KURIER gestaltet MediaPrint die wesentlichen Geschäftsprozesse in den Bereichen Anzeigen, Druck, Vertrieb und Corporate Services. Für den weiteren Ausbau unserer Einkaufsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Lead Central Procurement. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau, die Führung und die strategische Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs und gestalten die zukünftige Procurement-Organisation der MediaPrint-Gruppe maßgeblich mit. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Facility Management & Procurement und treiben die Weiterentwicklung von Governance, Prozessen und Organisation nachhaltig voran.

1190 / 1230 WIEN

HYBRID

VOLLZEIT

NOCH FRAGEN? Ramona Krug steht Ihnen gerne unter: 05 1727 24949 zur Verfügung.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• Sie verantworten den Aufbau, die Führung und die strategische Weiterentwicklung von Central Procurement und entwickeln die zukünftige Einkaufsorganisation einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten und Teamstruktur.
• Als disziplinarische Führungskraft führen Sie das zentrale Procurement-Team und steuern Lead Buyer sowie operative Einkaufsfunktionen in den Fachbereichen fachlich.
• Sie entwickeln und implementieren gruppenweite Einkaufsstrategien, Richtlinien, Governance-Modelle und Standards zur nachhaltigen Professionalisierung des Einkaufs.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für strategische Beschaffungsinitiativen, Ausschreibungen, Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen mit wesentlichen Geschäftspartnern.
• Gemeinsam mit den Bedarfsträgern identifizieren und realisieren Sie Einsparungs-, Standardisierungs- und Optimierungspotenziale und sorgen für messbare Wirtschaftlichkeit.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Source-to-Contract- sowie Request-to-Pay-Prozesse und stellen Compliance, Transparenz und Prozessqualität sicher.
• Als Change Leader treiben Sie die PRO2-Transformation aktiv voran und begleiten organisatorische Veränderungen professionell und nachhaltig.
• Sie etablieren aussagekräftige KPIs, Reporting‑Strukturen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Procurement oder Supply Chain Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Transformation oder Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen und Governance‑Strukturen.
• Sehr gute Kenntnisse in strategischen Beschaffungsprozessen, Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung.
• Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Compliance und Risikomanagement.
• Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten sowie ein professioneller Umgang mit komplexen Stakeholder‑Strukturen.
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

GRATIS PARKMÖGLICHKEIT (1230 Wien)

Wir bieten gratis Parkmöglichkeiten, an unserem Standort 1230 Wien. Auch für die öffentliche Erreichbarkeit ist mit einer Bushaltestelle direkt vor dem Betriebsstandort gesorgt.

ARBEITSZEIT

Bei uns gelten bereits 37 Stunden pro Woche als Vollzeit. So bleibt mehr Raum für das, was neben dem Beruf zählt – denn eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ist für uns ein wesentlicher Bestandteil eines modernen und erfüllten Arbeitslebens.

LEISTUNGSGERECHTE ENTLOHNUNG

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen an.

HOMEOFFICE

New Work ist für uns mehr als ein modernes Schlagwort. Wir schaffen zeitgemäße und flexible Arbeitsbedingungen und ermöglichen Ihnen in dieser Position, innerhalb eines klar geregelten Rahmens auch von zu Hause aus zu arbeiten.

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Wir bieten ein starkes, betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Services. Von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um Ihre Gesundheit langfristig zu fördern.

AUS- UND WEITERBILDUNG

Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen und schaffen Perspektiven für Erfolge. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln, Potenziale auszuschöpfen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

GESUNDES & FRISCHES ESSEN

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig – deshalb fördern wir die Mittagsverpflegung und sorgen für attraktive Preise. Unsere Betriebskantinen am Standort bieten täglich frische und ausgewogene Mittagsmenüs.

ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG

Unsere modern ausgestatteten und hellen Arbeitsbereiche bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung.

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zu ermöglichen.

TEAMKULTUR

Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander.

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,-. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt!