Leitung Bereich Technik – Immobilienentwicklung & Bauprojektmanagement

Diakoniewerk; Oberösterreich; On-site; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid- und Remote-Arbeit

Reisen ca. 20%

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Diakoniewerk Immobilienentwicklung GmbH in Österreich sucht eine erfahrene Führungsposition im Bereich Bau und Immobilienentwicklung. Sie leiten ein 35-köpfiges Team, gestalten die Portfolio-Strategie und steuern Projekte österreichweit.

Die Stelle bietet hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, rund 20% Reiseanteil, Aus- und Weiterbildung sowie weitere Benefits. Das All-In-Gehalt beginnt bei 6.500 € brutto monatlich (24 Monate).

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung sowohl im Bau als auch in der Immobilienentwicklung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Kooperative und zielorientierte Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Professionelles Auftreten und gute Vernetzung.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten von Adaptierungen über Generalsanierungen und Neubauten bis zur Gesamtentwicklung im Rahmen der Immobilienstrategie.
• Gemeinsam mit einem Teamleiter Instandhaltung Führung und Entwicklung von rund 35 Mitarbeitenden.
• Strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios und des technischen Bereichs.
• Österreichweite Steuerung und Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten.
• Optional: gewerberechtliche Geschäftsführung der Diakoniewerk Immobilienentwicklung GmbH.

Skills

Führungserfahrung

Immobilienentwicklung

Baukenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Job description

Ab Q1 2027 | Vollzeit | Führungsposition | Gallneukirchen

Für die technische Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ihre Expertise in Bau und Immobilienentwicklung einbringt und in dualer Funktion das Team mit 35 Mitarbeitenden führt und die strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten von Adaptierungen über Generalsanierungen und Neubauten bis zur Gesamtentwicklung im Rahmen der Immobilienstrategie des Diakoniewerks
• Gemeinsam mit einem Teamleiter Instandhaltung Führung und Entwicklung von rund 35 Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios und des technischen Bereichs
• Österreichweite Steuerung und Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten
• Optional: gewerberechtliche Geschäftsführung der Diakoniewerk Immobilienentwicklung GmbH als Konzessionsinhaberin für Bauträger und Treuhänder

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung sowohl im Bau als auch in der Immobilienentwicklung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Kooperative und zielorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles Auftreten und gute Vernetzung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
• Die Möglichkeit, die Immobilienentwicklung eines österreichweit tätigen Sozialunternehmens aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Leitungsteam
• Hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten
• Reiseanteil von rund 20 %
• Aus- und Weiterbildung sowie vielfältige weitere Benefits
• All-In-Gehalt ab € 6.500 brutto monatlich bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- und Ausbildungszeiten. Bezahlung laut Kollektivvertrag Diakonie.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Oktober 2026