Leitung Arbeitsrecht (w/m/d)

Österreichische Post AG; Wien; On-site; EUR 108,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Essensbons 400 EUR

Bankkonto gratis

Gewinnbeteiligung

Post Bonuswelt

Home Office

Urlaubsangebote

Handy/Internet Tarif

Job summary

Österreichische Post AG sucht eine Leitung Arbeitsrecht, die die strategische und operative Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen des Konzerns übernimmt. Sie führen ein Expert:innen-Team von Arbeitsrechts­expertinnen und -experten, setzen Standards und sichern Rechtskonformität.

Sie beraten Management und HR-Leitung, vertreten das Unternehmen in Verfahren und treiben bereichsübergreifende Projekte voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Organisationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung des Konzerns und Weiterentwicklung der Governance.
• Führung eines Teams von 12 Arbeitsrechts-Expert*innen und Förderung der Weiterentwicklung.
• Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Ableitung praxisnaher Lösungen.
• Beratung von Management und HR-Leitung in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts.
• Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht und Behörden.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus.
• Verfolgung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen für den Konzern.

Skills

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Verhandlungskompetenz

Beratungskompetenz

Strategisches Denken

Education

Rechtswissenschaften abgeschlossen

Job description

Das sind wir

Als

Das sind wir

Als Leitung Arbeitsrecht verantwortest du die strategische und operative Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen der Österreichischen Post AG und ihrer Tochtergesellschaften. Du führst ein arbeitsrechtliches Expert*innen-Team, setzt Standards, stellst die Rechtskonformität sicher und positionierst den Bereich als zentrale, unternehmensweite Kompetenzstelle.

Was bei dir ankommt

• Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 120.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in)
• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innen-Vorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung des Konzerns und entwickelst die arbeitsrechtliche Governance weiter
• Du führst ein Team aus 12 Arbeitsrechts-Expert*innen und förderst dessen Weiterentwicklung
• Du steuerst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und leitest praxisnahe, unternehmensrelevante Lösungen ab
• Du berätst das Management und die HR‑Leitung strategisch in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
• Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht und Behörden
• Du leitest bereichsübergreifende Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus und gestaltest diese aktiv mit
• Du verfolgst gesetzliche Änderungen und leitest daraus notwendige Maßnahmen für den Konzern ab

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise im Konzernumfeld oder in einer spezialisierten Kanzlei
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Gestaltungskompetenz und Fähigkeit praktische Lösungen umzusetzen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Beratungs‑ und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir haben dein Interesse geweckt?

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.