Leiter/in Verkauf Biomasse (w/m/d)

Axpo; Lavamünd; Sur place; EUR 192 000 - 298 000; Temps partiel

Résumé du poste

Axpo Biomasse AG sucht eine erfahrene Führungskraft für den Biomasse-Verkauf in der Schweiz. Sie leiten die Abteilung Biomasse mit 14 Mitarbeitenden, entwickeln Vertriebsstrategien und verantworten Umsatz, Ertrag und Budget.

Ein Fokus liegt auf der Betreuung von Schlüssel-kunden und dem Ausbau des Marktsegments. Sie bauen das Stoffstromportfolio weiter aus und setzen Preise um, während Sie das Produkt- und Marketingmanagement verantworten.

Qualifications

• Führungserfahrung im Biomassesektor vorteilhaft.
• Vertriebs- und Verhandlungsstärke in Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.

Responsabilités

• Leitung der Abteilung Biomasseverkäufe (14 Personen) und Coaching der Teammitglieder.
• Verantwortung für Biomasse- und Dienstleistungsverkäufe in der Schweiz.
• Pflege von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Lieferverträge.
• Ausbau des Stoffstromportfolios und aktive Marktentwicklung.
• Sicherstellung von Preisgestaltung, Umsatz, Ertrag und Budget.
• Sicherstellung von Transparenz, Qualität, Kosten und Terminen.

Connaissances

Führungserfahrung

Vertriebs­erfahrung

Verhandlungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Organisationsgeschick

Formation

Ausbildung im Gartenbau/Forstwirtschaft/Landwirtschaft

HF/FH-Weiterbildung

betriebswirtschaftliche/verkaufsbezogene Weiterbildung

Description du poste

Pensum: 80% bis 100% | Baden

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Mit Energie aus Biomasse in die Zukunft! Du möchtest Verantwortung übernehmen, Märkte weiterentwickeln und gemeinsam mit deinem Team etwas bewegen? Dann bist du bei Axpo Biomasse AG genau richtig. In dieser Schlüsselrolle führst du den Verkauf Biomasse in der Schweiz und trägst aktiv dazu bei, nachhaltige Stoffkreisläufe und erneuerbare Energieversorgung weiter auszubauen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Du führst die Abteilung Verkauf Biomasse mit 14 Personen, davon werden 6 von dir direkt geführt
• Du führst, entwickelst und coachst die Verkaufsabteilung Biomasse
• Du verantwortest den Verkauf von Biomasseprodukten und Dienstleistungen in der Schweiz
• Du betreust Schlüsselkunden und entwickelst langfristige Lieferverträge weiter
• Du baust das Stoffstromportfolio aus und entwickelst den Markt aktiv weiter
• Du setzt die Preispolitik um und verantwortest Umsatz, Ertrag und Budget
• Du stellst Transparenz, Qualität, Kosten und Termine sicher
• Du sorgst für die zuverlässige Versorgung der Anlagen mit organischen Materialien
• Du verantwortest das Produkt- und Marketingmanagement
• Du vertrittst Axpo in relevanten Gremien und baust dein Netzwerk weiter aus

Profil & Anforderungen:

• Ausbildung im Gartenbau, in der Forstwirtschaft oder Landwirtschaft
• Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Zusätzliche betriebswirtschaftliche oder verkaufsbezogene Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Aussendienst sowie im Bereich Entsorgungsdienstleistungen oder Biomasse
• Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Über das Team:

Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Netzwerk aus engagierten Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden (Gemeinden, Logistik, Landwirtschaft, Recycler) sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

#Biomasse

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.