Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Axpo Gruppe in Baden sucht eine(n) Ingenieur(in) für Netzschutzsysteme zur Weiterentwicklung sicherer Hochspannungsnetze in der Ostschweiz. Sie arbeiten im Team, erstellen Konzepte, Berichte und Einstellberechnungen und beraten Kunden zu passenden Schutzkonzepten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium, mehrjährige Schutzsysteme-Erfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten.
Pensum: 80 - 100 %
Möchtest Du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Rolle bringst Du Dein Fachwissen rund um Netzschutzsysteme ein und arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Team an sicheren und zuverlässigen Hochspannungsnetzen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir an unserem Standort in Baden eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Ingenieur(in) für unsere Netzschutzsysteme in der Ostschweiz.
Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Sie werden umfassend durch den bisherigen Stelleninhaber und den Einsatzplaner – mit dem Sie eng im Team zusammenarbeiten werden – in Ihre verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.