Leiter/in - Personal

Poloplast GmbH & Co. KG; Hart; Hybrid; EUR 58.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplatz

Kantine - gesunde Küche

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Betriebsklima und Vielfalt

Weiterbildung

Mitarbeitervorsorge

Gesundheit

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

Poloplast GmbH & Co. KG in Oberösterreich/Hart sucht eine/n Generalist/in HR mit Fokus auf Blue-Collar-Betreuung. Sie begleiten Mitarbeitende über den gesamten Life Cycle, beraten Führungskräfte und Betriebsrat und gestalten HR-Projekte aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld, mit und arbeiten gerne beratend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich; Teamgeist und humorvolle Zusammenarbeit sind geschätzt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert.
• Hohe Beratungskompetenz und Freude am Begleiten von Menschen.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Positive Art, Humor fördert Zusammenarbeit und Miteinander.

Aufgaben

• Betreuung unserer Blue-Collar-Mitarbeiter/innen vom Recruiting bis zum Austritt.
• Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in personalrelevanten Fragestellungen.
• Sparringspartner bei organisatorischen, personellen und kulturellen Themen.
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitgestaltung und Standardisierung von HR-Projekten und Prozessen; Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente.

Kenntnisse

Beratung

Teamwork

Kommunikation

Hands-on

Humor

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Blue Collar Mitarbeiter/innen entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Recruiting bis zum Austritt
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sparringspartner/in bei organisatorischen, personellen und kulturellen Themen
• Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitgestaltung und Standardisierung von HR-Projekten und Prozessen sowie aktive Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Beratungskompetenz sowie Freude daran, Menschen zu begleiten
• Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Mit deiner positiven Art und deinem Humor trägst du zu einer angenehmen Zusammenarbeit und einem guten Miteinander bei

Unsere Benefits

• Parkplatz
• Kantine - Gesunde und preiswerte Küche
• Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich
• Betriebsklima - Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung - Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorsorge - Freiwillige Beiträge zur Zukunftssicherung
• Gesundheit - Angebote für eine gesunde Lebensweise
• Nachhaltigkeit - Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Chemischen Industrie von € 4.355,55 brutto (14 mal p.a.) zzgl. Prämie für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.