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Das Land Steiermark bietet eine dreijährige Lehrstelle im Bereich Obst- und Weinbau mit Dienstort Graz. Die Ausbildung erfolgt praxisnah in einem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb, begleitet von Lehrlingsbeauftragten und Ausbilderinnen.
Starttermin ist September 2027, Bewerbungsfrist 06.12.2026. Du arbeitest gerne im Freien, lernst den Weinbau von der Rebe bis zur Vermarktung kennen und erhältst ein attraktives Lehrlingsgehalt gemäß Gehaltsschema 2026 sowie Weiterbildungs- und
Abteilung 10, Referat Versuchsstation Obst- und Weinbau Haidegg
Du interessierst dich für Weinbau und Kellerwirtschaft und willst wissen, wie aus einer Traube ein guter Wein wird? Du möchtest dazu beitragen, dass aus den steirischen Weingärten das Beste herauskommt? Und du bist gerne in der Natur und packst auch gerne an? Dann ist diese 3-jährige Lehre beim Land Steiermark genau das Richtige für dich!
Das Land Steiermark möchte vor allem jungen Menschen nach Beendigung der Schulpflicht im Sinne des Ausbildungspflichtgesetzes helfen, eine Ausbildung zu machen und so einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, lade bitte diese Unterlagen im Portal hoch:
Das Lehrlingseinkommen laut Gehaltsschema 2026 beträgt brutto pro Monat im 1. Lehrjahr € 827,20, im 2. Lehrjahr € 940,94 und im 3. Lehrjahr € 1.230,46. Zusätzlich erwarten dich eine bezahlte Mittagspause und ein sicheres, stabiles Arbeitsumfeld. Deine Ausbildung absolvierst du praxisnah in einem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb, wo du von einer Lehrlingsbeauftragten sowie Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbildern begleitet wirst. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Auslandspraktikum ohne Selbstbehalt bieten dir zusätzliche Chancen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.