Lehrling Verwaltungsassistenz

Land Steiermark; Deutschlandsberg; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Aus- und Weiterbildung

Vorwiegend Gleitzeit

Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Gesundheitsfördernde Angebote

Job summary

Land Steiermark bietet eine dreijährige Lehrstelle mit Lehrlingsentgelt gemäß Gehaltsschema 2026. Der Dienstort ist Deutschlandsberg, mit überwiegender Gleitzeit. Die Ausbildung erfolgt in einem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb und umfasst vielseitige Einblicke in die öffentliche Verwaltung.

Gestartet wird voraussichtlich September 2027; Bewerbungsfrist ist der 06.12.2026. Das Programm beinhaltet Aus- und Weiterbildungen, sowie eine sichere Arbeitsumgebung und Entwicklungschancen im

Qualifications

• Erfüllung der Schulpflicht (9 Schuljahre) bis spätestens Juli 2027.
• Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
• EDV-Anwendungskenntnisse.
• Kenntnisse im Zehn-Finger-Tastschreiben.

Responsibilities

• Post bearbeiten und Dokumente richtig ablegen.
• Briefe, E-Mails und Protokolle schreiben.
• Termine und Besprechungen organisieren und vorbereiten.
• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, persönlich und am Telefon.
• Mit Programmen arbeiten, die in der Verwaltung täglich gebraucht werden.
• Einblick in verschiedene Aufgaben der öffentlichen Verwaltung erhalten.

Skills

Organisationsfähigkeit

Bürgerkontakt

EDV-Grundkenntnisse

Tastschreiben Zählenfinger

Teamfähigkeit

Education

Schulpflicht (9 Jahre) abgeschlossen

Tools

EDV-Anwendungen

Job description

Bezirkshauptmannschaft Deutschlandsberg

• Lehrstelle
• Dienstort: Deutschlandsberg
• Gleitzeit
• Zu besetzen: September 2027
• Bewerbungsfrist: 06.12.2026

Du bist gut organisiert und behältst den Überblick, auch wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du gehst gerne auf Menschen zu und hilfst ihnen weiter? Und du willst wissen, was hinter den Kulissen passiert, damit die Steiermark jeden Tag gut funktioniert? Dann ist diese 3-jährige Lehre beim Land Steiermark genau das Richtige für dich!

Das Erwartet Dich

• Du bearbeitest Post und legst Dokumente richtig ab
• Du schreibst Briefe, E-Mails und Protokolle
• Du organisierst Termine und Besprechungen und bereitest sie vor
• Du bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, persönlich und am Telefon
• Du lernst, mit Programmen zu arbeiten, die in der Verwaltung täglich gebraucht werden
• Du bekommst Einblick in viele verschiedene Aufgaben der öffentlichen Verwaltung

Das Bringst Du Mit

• Erfüllung der Schulpflicht (9 Schuljahre) bis spätestens Juli 2027
• Unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• EDV-Anwendungskenntnisse
• Kenntnisse im Zehn-Finger-Tastschreiben

Hinweis

Das Land Steiermark möchte vor allem jungen Menschen nach Beendigung der Schulpflicht im Sinne des Ausbildungspflichtgesetzes helfen, eine Ausbildung zu machen und so einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.

Unser Angebot

Das Lehrlingseinkommen laut Gehaltsschema 2026 beträgt brutto pro Monat im 1. Lehrjahr € 1.026,00, im 2. Lehrjahr € 1.200,00 und im 3. Lehrjahr € 1.518,00. Zusätzlich erwarten dich eine bezahlte Mittagspause und ein sicheres, stabiles Arbeitsumfeld. Deine Ausbildung absolvierst du praxisnah in einem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb, wo du von einer Lehrlingsbeauftragten sowie Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbildern begleitet wirst. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Auslandspraktikum ohne Selbstbehalt bieten dir zusätzliche Chancen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Aus- und Weiterbildung
• Vorwiegend Gleitzeit
• Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Gesundheitsfördernde Angebote

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.