Lehrling Prozesstechniker*in (w/m/d)

Brau Union Österreich; Leoben; On-site; EUR 15,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsb

Vielfältige Trainings

Prämien für schulischen Erfolg

Auslandspraktikum

Lehrlingsausflüge und Team Events

Klimaticket

Job summary

Die Brau Union Österreich bietet dir eine praxisnahe Lehrlingsausbildung in Göss, Vollzeit, im Bereich Abfüllung. Ausbildungsstart ist September 2027; Lehrzeit 3,5 Jahre. Du erhältst eine umfangreiche Betreuung, vielfältige Trainings und gute Chancen zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

Du lernst, Produktionsabläufe zu planen, Maschinen zu bedienen, Störungen zu erkennen und Qualität zu prüfen. Sicherheit hat höchste Priorität, und du profitierst von Lernförderungen, Lehrlingsausflügen,

Qualifications

• Interesse an Technik, Maschinen und Produktionsprozessen.
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamplayer mit Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Du lernst Produktionsabläufe zu planen und einzuteilen.
• Du arbeitest mit computergesteuerten Maschinen, stellst sie ein und bedienst sie.
• Du erkennst und behebst Störungen an Maschinen und überwachst den Ablauf.

Skills

Technik-Interesse

Teamfähigkeit

Präzision

Zuverlässigkeit

Education

9. Schulstufe abgeschlossen

Tools

Maschinenbedienung

Job description

Dienstort: Göss

Bereich: Abfüllung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Start: September 2027

Lehrzeit: 3,5 Jahre

BRAU‘S DIR ZU! Unter diesem Motto kannst du bei uns deine berufliche Zukunft starten – und Schritt für Schritt deine Karriere bei der Brau Union Österreich aufbauen.

Mit rund 80 Lehrlingen in ganz Österreich erwarten dich eine praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Als Lehrling bei der Brau Union Österreich erwartet DICH ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Du lernst, Produktionsabläufe festzulegen und einzuteilen, damit alles reibungslos läuft
• Du arbeitest mit computergesteuerten Maschinen und Anlagen, stellst sie ein und bedienst sie
• Du erkennst und behebst Störungen und Fehler an Maschinen
• Du überwachst die Arbeitsabläufe unserer Anlagen und stellst sicher, dass alles nach Plan funktioniert
• Du hilfst dabei, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen instand zu halten
• Du führst Qualitätsprüfungen durch, damit unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen
• Und natürlich: Sicherheit geht immer vor – Arbeitsschutz und Sicherheitsregeln begleiten dich täglich

Das Solltest Du Mitbringen

• Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen
• Interesse an Technik, Maschinen und Produktionsprozessen
• Freude daran, praktisch zu arbeiten und Abläufe zu verstehen
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, damit alles reibungslos läuft
• Neugier und Lernbereitschaft, moderne Maschinen und Systeme kennenzulernen
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Das Bieten Wir Dir

• Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
• Vielfältige Trainings für deine persönliche Entwicklung
• Prämien für deinen schulischen Erfolg
• Unterstützung bei Lehre mit Matura und Auslandspraktikum
• Jährliche Lehrlingsausflüge und Team Events
• Sicheres und familiäres Arbeitsumfeld
• Wir zahlen dein Klimaticket
• Lehrlingsentschädigung:
• 1.338,05 EUR brutto pro Monat im 1 Lehrjahr
• 1.710,37 EUR brutto pro Monat im 2 Lehrjahr
• 2.466,67 EUR brutto pro Monat im 3 & 4 Lehrjahr

Der Lohn bei der Erwachsenlehre richtet sich nach dem Kollektivvertrag sowie nach den Anrechnungszeiten.

Deine Zukunft wartet – BRAU’S DIR ZU!

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.