Lehrling Brau- und Getränketechniker*in (w/m/d)

Heineken; Zipf; On-site; EUR 15,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Staatlich ausgezeichneter Ausbildungs­

Prämien für schulischen Erfolg

Auslandspraktikum

Klimaticket

Jährliche Lehrlingsausflüge

Job summary

Die Brau Union Österreich sucht eine/n Lehrling zum Brau- und Getränketechniker*in (w/m/d) am Standort Zipf, Österreich. Wir bieten praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Start: ab 01.01.2027; Lehrzeit drei Jahre.

Du prüfst Rohstoffe wie Malz und Hopfen, stellst Bierwürze her, überwachst Gärung und Abfüllung, reinigst Anlagen und wartest Brauereianlagen. Sicherheitsvorgaben stehen an erster Stelle; Unterstützung bei Lehre mit Matura und

Qualifications

• Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen oder die Matura absolviert.
• Interesse an Technik, Maschinen und Produktionsprozessen.
• Du arbeitest gerne praktisch und bist lernbereit.

Responsibilities

• Rohstoffe wie Malz, Hopfen prüfen und für den Braubetrieb vorbereiten.
• Bierwürze herstellen, Gärung überwachen und Abfüllung steuern.
• Bräuereianlagen reinigen, instand halten und warten.

Skills

Technikbegeisterung

Teamplayer

Lernbereitschaft

Education

9. Schulstufe abgeschlossen

Matura absolviert

Job description

Lehrling Brau- und Getränketechniker*in (w/m/d)

Location:Zipf, Austria

Dienstort: Zipf

Bereich:Produktion

Beschäftigungsausmaß:Vollzeit

Start: ab01.01.2027 möglich

Lehrzeit:3 Jahre

BRAU‘S DIR ZU!Unter diesem Motto kannst du bei uns deine berufliche Zukunft starten – und Schritt für Schritt deine Karriere bei der Brau Union Österreich aufbauen.
Mit rund 80 Lehrlingen in ganz Österreich erwarten dich eine praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Was dich bei uns erwartet:

• Als Lehrling bei der Brau Union Österreich erwartet DICH ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Du prüfst Rohstoffe wie Braumalz, Hopfen etc. und bereitest sie für den Braubetrieb vor.
• Du stellst die Bierwürze her, überwachst die Gärung und füllst das Bier in Fässer und Flaschen ab.
• Du reinigst, hältst instand und wartest die Brauereianlagen wie Kessel, Gärtanks und Abfüllanlagen.
• Du führst Qualitätsprüfungen durch, damit unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen
• Und natürlich: Sicherheit geht immer vor – Arbeitsschutz und Sicherheitsregeln begleiten dich täglic

Das solltest du mitbringen:

• Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen oderdie Matura absolviert
• Mindestalter: 18 Jahre (z. B. wegen Arbeit in Schichtbetrieb und Sicherheitsvorgaben)
• Interesse an Technik, Maschinen und Produktionsprozessen
• Freude daran, praktisch zu arbeiten und Abläufe zu verstehen
• Neugier und Lernbereitschaft, moderne Maschinen und Systeme kennenzulernen
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Das bieten wir dir:

• Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
• Vielfältige Trainings für deine persönliche Entwicklung
• Prämien für deinen schulischen Erfolg
• Unterstützung bei Lehre mit Matura und Auslandspraktikum
• Jährliche Lehrlingsausflüge und Team Events
• Sicheres und familiäres Arbeitsumfeld
• Wir zahlen dein Klimaticket
• Lehrlingsentschädigung:
  
  • 1.338,05 EUR brutto pro Monat im 1 Lehrjahr
  • 1.710,37 EUR brutto pro Monat im 2 Lehrjahr
  • 2.466,67 EUR brutto pro Monat im 3 Lehrjahr

Der Lohn im Rahmen der Erwachsenenlehre richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag sowie nach den individuell anrechenbaren Vordienstzeiten und der vorhandenen Vorerfahrung. Je nach Einstufung kann das Gehalt bis zu maximal 2.894,92 EUR brutto pro Monat betragen. Die tatsächliche Einstufung und Vergütung richtet sich nach der bisherigen beruflichen Qualifikation bzw. Werdegang.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.