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Ing. Punzenberger COPA-DATA GmbH bildet Lehrlinge aus und bietet eine praxisnahe Einführung in die Programmierung, ergänzt durch interne Weiterbildungen. Du arbeitest an echten Projekten, lernst die Gebäudeautomatisierung kennen und erhältst Einblicke in die zenon-Software.
Das Ziel ist eine Festanstellung bei COPA-DATA nach der Ausbildung. Du startest mit einer umfassenden Einarbeitung und begleitest verschiedene Teams, während du deine Neugierde in einem internationalen Umfeld einbringst.
Du willst nicht nur „irgendwas“ machen und fragst dich, wie es nach der Schule weitergeht – oder ob dein aktuelle Job wirklich zu dir passt? Bist du bereit, deine Neugierde einzubringen und in einem internationalen Unternehmen Schritt für Schritt dein Potential zu entfalten?Deine Lehre bei COPA-DATA ist ein starker Start in deine berufliche Zukunft. Wir fördern und fordern dich von Anfang an. Dabei baust du dir fundiertes Know-how im Programmieren und in unserer Software zenon auf. Bei uns arbeitest du an echten Projekten mitarbeiten – nicht nur „zum Üben“. Wir bieten dir mehr als der klassische Ausbildungsplan: interne Weiterbildungen, Projektwochen und die Möglichkeit eines befristeten Auslandsaufenthalts in einer unserer internationalen Niederlassungen. Wir möchten unseren Lehrlingen neben der Top-Ausbildung eine Festanstellung bei COPA-DATA bieten.
Lehrlinge starten bei uns mit dem 1. September des Jahres. Anschließend werden innerhalb des ersten Jahres die Grundlagen vermittelt. Danach gibt es viel praktische Erfahrung in die verschiedenen Teams. Teile dieses Ausbildung sind unter anderem:
Wir haben für die Lehrlingsauswahl einen standardisierten Prozess in 5 Schritten aufgesetzt.
Noten sagen nicht alles, das wissen wir. Erzähl uns in deinem Anschreiben, worauf du in einer Lehre bei COPA-DATA neugierig bist und ob bzw. welche Erfahrungen du im Bereich Coding bereits sammeln konntest.
Deine Lehre bei COPA-DATA ist ein super Start in die Zukunft. Weil wir dich von Anfang an fördern und fordern. Mit individuell angepassten Ausbildungsplänen, einen Lehrlingsbetreuer, Marko, und tollen Benefits für Lehrlinge. Haben wir schon unseren Auslandsaufenthalt für Lehrlinge erwähnt? Den Teamspirit? Oder die tollen Events? Kurzum bei uns bekommen Lehrlinge einfach mehr geboten.Für diese Position ist je nach Lehrjahr die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag / Lehrlingseinkommen vorgesehen.