Legal Counsel (m/w/d)

Selecta; Laxenburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsgestaltung

Remote-Arbeit innerhalb Österreichs

Internationales Umfeld

Weiterbildungs- und Entwicklungschance

Kaffee und Mitarbeitendenkultur

Job summary

Selecta Group sucht eine/n engagierte/n Legal Counsel (m/w/d) zur rechtlichen Betreuung der Group auf internationaler Ebene. Als kompetente/r Ansprechpartner/in arbeiten Sie eng mit den Business-BUnits und externen Kanzleien zusammen.

Sie beraten zu Vertrags-, Gesellschafts- und Compliance-Fragen, steuern grenzüberschreitende Rechtsfragen und unterstützen Corporate-Governance sowie Datenschutzthemen. Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb Österreichs.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur., Master of Laws oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und/oder als Unternehmensjurist:in
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen/ deutschen Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrung in Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge im internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Corporate Governance, Compliance und Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)

Responsibilities

• Rechtliche Beratung der Selecta Group in Vertrags-, Gesellschafts-, Compliance- und Wirtschaftsrecht
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Begleitung internationaler Ausschreibungen und Tender-Projekte
• Koordination grenzüberschreitender Rechtsstreitigkeiten mit externen Kanzleien
• Unterstützung bei Corporate-Governance-Themen und Verwaltung von Konzerngesellschaften
• Beratung zu Datenschutzthemen (DSGVO) sowie Weiterentwicklung gruppenweiter Datenschutzrichtlinien
• Unterstützung des Compliance-Programms (Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz, Sanktionen)
• Erstellung/ Pflege von Richtlinien, Vertragsvorlagen und rechtlichen Leitfäden
• Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an internationalen Projekten und Weiterentwicklung legal-tech-Lösungen

Skills

Vertragsrecht

Verhandlung

Zivil-/Handelsrecht

DSGVO

Corporate Governance

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Kommunikation

Education

Mag. iur.

Master of Laws

LL.M.

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Legal-Tech Tools

Job description

Die Selecta Group ist Europas führender Anbieter von Selbstbedienungslösungen für Kaffee, Snacks und Convenience Food. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden in 16 europäischen Ländern versorgen wir täglich mehr als 10 Millionen Menschen und schaffen mit unseren Produkten und Dienstleistungen „Moments of Joy“ für unsere Kundinnen und Kunden.

Zur Verstärkung unseres Group Legal Teams suchen wir einen engagierten Legal Counsel (m/w/d), der rechtliche Themen auf internationaler Ebene betreut und als kompetenter Ansprechpartner für das Business agiert.

Deine Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Selecta Group und ihrer europäischen Gesellschaften in den Bereichen Vertrags-, Gesellschafts-, Compliance- und Wirtschaftsrecht
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge, insbesondere Rahmenvereinbarungen, Einkaufs-, Liefer- und IT-Verträge
• Rechtliche Begleitung internationaler Ausschreibungen und Tender-Projekte
• Koordination grenzüberschreitender Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und lokalen Rechtsteams
• Unterstützung bei Corporate-Governance-Themen, der Verwaltung von Konzerngesellschaften und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung zu Datenschutzthemen (DSGVO) sowie Weiterentwicklung gruppenweiter Datenschutzrichtlinien
• Unterstützung des Compliance-Programms, insbesondere in den Bereichen Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz, Sanktionen und Third-Party Due Diligence
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Vertragsvorlagen und rechtlichen Leitfäden für die gesamte Unternehmensgruppe
• Durchführung von Schulungen und Trainings zu rechtlichen Fragestellungen für verschiedene Fachbereiche
• Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler und innovativer Legal-Tech-Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur., Master of Laws oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und/oder als Unternehmensjurist:in in einem internationalen Konzern
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen und/oder deutschen Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge im internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Corporate Governance, Compliance und Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Rechtsberatern
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Von Vorteil:

• Rechtsanwaltsprüfung oder Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in
• Erfahrung in den Bereichen Food & Beverage, Retail, FMCG oder Vending
• Kenntnisse moderner Legal-Tech- und KI-Tools
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen

Was wir bieten

• Eine spannende internationale Rolle mit direkter Berichtslinie an den Group General Counsel
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, rechtliche Themen auf Konzernebene aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams in 16 europäischen Ländern
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, innerhalb Österreichs remote zu arbeiten
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine moderne, internationale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven
• Kostenlosen Kaffee sowie vergünstigte Produkte aus unserem Sortiment