Senior Legal Counsel (w/m/d)

Michael Page (Austria); Wien; On-site; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Job summary

Michael Page International (Austria) GmbH sucht eine/n Senior Legal Counsel (w/m/d) zur Beratung des Managements in nationalen und internationalen Rechtsfragen. Die Position bietet eine sichtbare Rolle mit strategischem Impact in einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe.

Sie begleiten Projekte, prüfen Verträge und gestalten Compliance-Strukturen mit. Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Verständnis sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in renommierten Kanzleien oder internationalem Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, rechtliche Themen unternehmerisch zu bewerten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Umfassende rechtliche Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in nationalen und internationalen Themenstellungen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge sowie Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards.
• Betreuung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen im internationalen Umfeld.
• Rechtliche Begleitung strategischer Projekte und unternehmensweiter Vorhaben.
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Weiterentwicklung von Compliance- und Governance-Strukturen.
• Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien; Monitoring relevanter Entwicklungen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Rechtswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftsrecht

Job description

• Trusted Advisor des Managements für nationale und internationale Rechtsthemen
• Hohe Eigenverantwortung in einer sichtbaren Rolle mit strategischem Impact

Firmenprofil

Als Senior Legal Counsel (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe mit starker Marktposition. In dieser verantwortungsvollen Inhouse-Funktion beraten Sie das Management sowie unterschiedliche Fachbereiche in komplexen rechtlichen Fragestellungen, begleiten strategisch bedeutende Projekte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Absicherung des Unternehmenserfolgs.

Aufgabengebiet

• Umfassende rechtliche Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in nationalen und internationalen Themenstellungen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards.
• Betreuung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen im internationalen Umfeld.
• Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Geschäftsinitiativen und unternehmensweiter Vorhaben.
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Weiterentwicklung von Compliance- und Governance-Strukturen.
• Steuerung und Koordination externer Rechtsberater:innen und Kanzleien.
• Monitoring relevanter rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer renommierten Wirtschaftskanzlei und/oder einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, rechtliche Themen unternehmerisch zu bewerten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Vergütungspaket

• Strategische Inhouse-Funktion mit hoher Sichtbarkeit und direktem Zugang zu Entscheidungsträger:innen.
• Internationales Umfeld mit vielfältigen und komplexen rechtlichen Fragestellungen.
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Position mit unternehmerischer Relevanz und nachhaltigem Einfluss.
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern auf Senior-Management-Ebene.
• Attraktives Gesamtpaket ab EUR 80.000 brutto p.a. mit entsprechender Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen und eigentümergeführten Unternehmensgruppe.