Lead Corporate Functions Austria (m/w/d)

X1F Group; Wien; Ibrido; EUR 68.000 - 83.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrides Arbeiten

Direkte Anbindung an Gruppenführung

Descrizione del lavoro

X1F Group in Wien sucht eine erfahrene Lead Corporate Functions Austria, die formale kaufmännische und rechtliche Vertretung der österreichischen Gesellschaften übernimmt und sicherstellt, dass gruppenweite Strukturen, Prozesse und Vorgaben lokal wirksam umgesetzt werden.

Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der österreichischen Organisation und den Corporate Functions der Gruppe (Finance, People, Legal, Compliance) und arbeitet eng mit der Konzernzentrale zusammen.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle.
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Kenntnisse des österreichischen Umfelds (rechtlich/steuerlich/administrativ).
• Ownership, Urteilsvermögen und Umsetzungsstärke auch ohne Führungsrolle.

Mansioni

• Formale Vertretung der österreichischen Gesellschaften gegenüber Behörden, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
• Erfüllung lokaler gesetzlicher Pflichten (Jahresabschluss, Firmenbuch, steuerliche Meldungen, Prüfungen).
• Umsetzung gruppenweiter Strukturen, Prozesse und Vorgaben in Österreich.
• Sorge dafür, dass lokale Corporate Functions (Finance, People, Legal, Compliance) gut funktionieren und mit der Zentrale zusammenarbeiten.
• Identifikation und Integration lokaler Anforderungen (rechtlich, steuerlich, organisatorisch).
• Ansprechpartner:in für Behörden, externe Partner und administrative Themen.
• Begleitung gesellschaftsrechtlicher und Governance-relevanter Fragestellungen.

Conoscenze

Kaufmännische Erfahrung

Stakeholder-Management

Governance

Compliance-Kenntnisse

Descrizione del lavoro

x1F ist eine stark wachsende Management-, Technologie- und Digitalberatungsgruppe mit Fokus auf regulierte Industrien und komplexe Transformationsvorhaben. In Österreich bündeln wir mehrere etablierte Beratungshäuser (u. a. SLG Treasury, IKOR Austria, fink. Austria) mit rund 80 Kolleg:innen in einem gruppenweit gesteuerten Operating Model.

Für die Stärkung unserer lokalen Governance suchen wir dich als Lead Corporate Functions Austria.

Deine Rolle

Du bist die formale kaufmännische und rechtliche Vertretung der österreichischen Gesellschaft(en) und stellst sicher, dass gruppenweite Strukturen, Prozesse und Vorgaben lokal wirksam und compliant umgesetzt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der österreichischen Organisation und den Corporate Functions der Gruppe (Finance, People, Legal, Compliance) und sorgst dafür, dass diese Funktionen vor Ort reibungslos funktionieren.

Diese Rolle trägt bewusst keine P&L-Verantwortung und keine Verantwortung für das operative Consulting-Geschäft (Kundenprojekte, Beratungsleistung). Der Fokus liegt konsequent auf Governance, Koordination und formaler lokaler Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Formale Vertretung der österreichischen Gesellschaft(en) gegenüber Behörden, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
• Sicherstellung der Erfüllung aller lokalen gesetzlichen Pflichten (u. a. Jahresabschluss, Firmenbuch, steuerliche Meldungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)
• Sicherstellen, dass gruppenweite Strukturen, Prozesse und Vorgaben in Österreich wirksam umgesetzt werden
• Sicherstellen, dass die lokalen Corporate Functions (Finance, People, Legal, Compliance) gut funktionieren und optimal mit der Konzernzentrale zusammenspielen
• Identifikation und Integration lokaler Anforderungen (rechtlich, steuerlich, organisatorisch)
• Ansprechpartner:in für Behörden, externe Partner und administrative Themen
• Begleitung gesellschaftsrechtlicher und Governance-relevanter Fragestellungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Kenntnisse des österreichischen Umfelds (rechtlich/steuerlich/administrativ)
• Auch ohne langjährige Führungsrolle kann die Position passend sein, entscheidend sind Ownership, Urteilsvermögen und Umsetzungsstärke

Das erwartet dich

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an die Gruppenführung
• Klar abgegrenzte Governance-Rolle ohne P&L-Verantwortung, mit Gestaltungsspielraum innerhalb des Mandats
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams
• Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch
• Arbeitsort (Hybrid): Du teilst Deine Arbeitszeit flexibel zwischen dem Homeoffice und dem Unternehmensbüro in Wien auf