Austria Corporate Functions Lead – Governance & Compliance (Hybrid)

X1F Group; Wien; Hybrid; EUR 68.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Direkte Anbindung an Gruppenführung

Zusammenfassung

X1F Group in Wien sucht eine erfahrene Lead Corporate Functions Austria, die formale kaufmännische und rechtliche Vertretung der österreichischen Gesellschaften übernimmt und sicherstellt, dass gruppenweite Strukturen, Prozesse und Vorgaben lokal wirksam umgesetzt werden.

Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der österreichischen Organisation und den Corporate Functions der Gruppe (Finance, People, Legal, Compliance) und arbeitet eng mit der Konzernzentrale zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle.
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Kenntnisse des österreichischen Umfelds (rechtlich/steuerlich/administrativ).
• Ownership, Urteilsvermögen und Umsetzungsstärke auch ohne Führungsrolle.

Aufgaben

• Formale Vertretung der österreichischen Gesellschaften gegenüber Behörden, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
• Erfüllung lokaler gesetzlicher Pflichten (Jahresabschluss, Firmenbuch, steuerliche Meldungen, Prüfungen).
• Umsetzung gruppenweiter Strukturen, Prozesse und Vorgaben in Österreich.
• Sorge dafür, dass lokale Corporate Functions (Finance, People, Legal, Compliance) gut funktionieren und mit der Zentrale zusammenarbeiten.
• Identifikation und Integration lokaler Anforderungen (rechtlich, steuerlich, organisatorisch).
• Ansprechpartner:in für Behörden, externe Partner und administrative Themen.
• Begleitung gesellschaftsrechtlicher und Governance-relevanter Fragestellungen.

Kenntnisse

Kaufmännische Erfahrung

Stakeholder-Management

Governance

Compliance-Kenntnisse

Jobbeschreibung

X1F Group in Wien sucht eine erfahrene Lead Corporate Functions Austria, die formale kaufmännische und rechtliche Vertretung der österreichischen Gesellschaften übernimmt und sicherstellt, dass gruppenweite Strukturen, Prozesse und Vorgaben lokal wirksam umgesetzt werden.

Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der österreichischen Organisation und den Corporate Functions der Gruppe (Finance, People, Legal, Compliance) und arbeitet eng mit der Konzernzentrale zusammen.