Küchenhilfskraft

SHV Ri; Obernberg am Inn; Vor Ort; EUR 24.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sozialleistungen

Zusammenfassung

SHV Ri in Oberösterreich sucht Hilfskräfte für Reinigungs- und Spüldienst. Die Anstellung erfolgt befristet für zunächst drei Monate, mit Aussicht auf Verlängerung in ein unbefristetes Dienstverhältnis. Die Einstufung erfolgt nach dem Oö.

GDG 2002 mit einer Brutto-Vollzeitvergütung von 2.390,20 €. Mitarbeit in einem motivierten Team und soziale Leistungen sind vorgesehen. Gesucht wird Personal mit ausreichenden Deutschkenntnissen, Bereitschaft zu Mehrarbeit, Flexibilität, Selbstständigkeit,

Qualifikationen

• Ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit
• Wohnsitz nahe der Arbeitsstelle
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Aufgaben

• Hilfstätigkeiten und Reinigungsarbeiten (Spüldienst)

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Selbstständigkeit

Kooperationsbereitschaft

Lernbereitschaft

Ausbildung

EU-/EWR-Staatsbürgerschaft

Jobbeschreibung

• Hilfstätigkeiten und Reinigungsarbeiten (Spüldienst)
• Vertragsbedienstetenverhältnis (vorerst Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 25.2 (€ 2.390,20 brutto bei Vollzeit)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Verschiedene Sozialleistungen

Sie bieten

• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit, Wochenenddienst
• Selbstständigkeit und Engagement
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• Wohnsitz in der Nähe der Arbeitsstelle

Allgemeine und besondere Voraussetzungen

• Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002)

Vorauswahl durch Bewerbungsunterlagen und ggf. Bewerbungsgespräch

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt)