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MSD in Wien sucht eine/n Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Onkologie für Westösterreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg & Oberösterreich). Die Rolle verbindet persönliche und digitale Kundenkontakte mit verantwortlicher Account-Planung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung in Healthcare, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsformen.
Location: AUT - Vienna - Icon
Remote Type: Remote
Time Type: Full time
Job Description
Wir sind ständig bemüht, unser Verständnis der Patienten- und Gesundheitsbetreuung in unserem unmittelbaren Umfeld zu verbessern. Unsere Niederlassung in 1100 Wien (ICON Tower) ist ein strategischer Standort für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen und innovativen Gesundheitsprodukte und Arzneimittel und auch für digital integrierte Lösungen für unsere Patienten und Kunden. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine/n:
Key Account Manager (KAM)- (m/w/d)
Gebiet: Westösterreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg & Oberösterreich)
Der Key Account Manager (KAM) im Bereich Onkologie ist eine kundennahe Außendienstrolle und verantwortlich für die Erzielung nachhaltiger Geschäftsergebnisse in definierten Accounts. Die Position verbindet qualitativ hochwertige persönliche und digitale Kundeninteraktionen mit erweiterter Verantwortung für Account-Planung, Priorisierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 61.300,- brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Employee Status: Regular
Relocation: No relocation
VISA Sponsorship: No
Travel Requirements: 100%
Flexible Work Arrangements: Remote
Shift: Not Indicated
Valid Driving License: Yes
Hazardous Material(s): N/A