Jurist*in

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire Bezahlung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Job summary

Österreichische Gesundheitskasse sucht eine Rechtsabteilungsexpertin bzw. einen Rechtsabteilungsmitarbeiter im Bereich Grundsatzangelegenheiten und Legistik.

Sie arbeiten an komplexen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und erstellen Rechtsauskünfte sowie Entscheidungsvorlagen. Sie unterstützen bei Compliance-Themen, beobachten Gesetzgebung und bereiten Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen auf.

Qualifications

• Abgeschlossenes Jurastudium.
• Fundiertes juristisches Fachwissen.
• Auffassungsgabe für komplexe Rechtslagen.

Responsibilities

• Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von Fragestellungen mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht.
• Erstellung von Rechtsauskünften, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen.
• Bearbeitung von Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und -Prozessen.
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zu Transparenz, Informationsfreiheit und dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG).
• Beobachtung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung des Handlungsbedarfs.
• Mitwirkung bei organisationsübergreifenden Projekten und rechtlichen Sonderthemen.
• Aufbereitung komplexer juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen.

Skills

Zivilrecht

Strafrecht

Gesundheitsrecht

Compliance

Kommunikation

Teamfähigkeit

Education

Rechtswissenschaftliches Studium

Job description

Im Themenfeld Grundsatzangelegenheiten, besondere Rechtsangelegenheiten und Legistik arbeiten Sie in einem vielseitigen Umfeld mit hoher rechtlicher und organisatorischer Relevanz. Sie unterstützen bei komplexen, übergreifenden Fragestellungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ÖGK.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von Fragestellungen mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht
• Erstellung von Rechtsauskünften, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
• Bearbeitung von Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und -Prozessen
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zu Transparenz, Informationsfreiheit und dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG)
• Beobachtung und Analyse aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung des daraus resultierenden Handlungsbedarfs
• Mitwirkung bei organisationsübergreifenden Projekten und rechtlichen Sonderthemen
• Aufbereitung komplexer juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sowie Institutionen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Erwünschte Berufserfahrung: Gerichtspraxis, Berufserfahrung im juristischen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Zivilrecht, Strafrecht, Gesundheitsrecht und Compliance
• Fundiertes juristisches Fachwissen und ausgeprägtes Interesse am österreichischen Sozialversicherungs- und Gesundheitswesen
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte rasch zu erfassen, strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.327,50 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten - unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.