Junior HR Specialist – Payroll

Sprecher Automation GmbH; Linz; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Perspektive

Gestaltungsspielraum

Offene Türen

Attraktive Vergütung

Job summary

Sprecher Automation GmbH in Linz sucht ab sofort eine/n Junior HR Specialist – Payroll (m/w/d). Sie unterstützen die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege in BMD NTCS sowie das Erstellen von Auswertungen und abrechnungsrelevanten Meldungen. Wir bieten eine langfristige Perspektive und faire Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung vorteilhaft.
• Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude an Zahlen.

Responsibilities

• Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung in BMD NTCS.
• Durchführung der laufenden Personaladministration sowie Pflege der Personalstammdaten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsrelevanten Meldungen.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen rund um die Personalverrechnung.
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse.

Skills

Genaue Arbeitsweise

Teamgeist

Zahlenaffinität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

BMD NTCS

Job description

Wir suchen am Hauptsitz in Linz ab sofort eine Verstärkung als

Junior HR Specialist – Payroll

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung in BMD NTCS
• Durchführung der laufenden Personaladministration sowie Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsrelevanten Meldungen
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen rund um die Personalverrechnung
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Zahlen

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche sowie Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.500 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart
  

Gehalt

3.500 € 4.100 €

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Wir freuen uns!